서류전형 통과 , 인적성통과, 1차 실무진 통과, 2차 임원진 불합 업무상 관련해서는 막힘없이 모든 질문에 답변을 했고, 협업, 관계 등 막힘 없이 얘기 했더니 면접 말미에 나이를 가지고 자꾸 엮으려 하고, 본인은 팀의 분위기를 중시하는데, 나이 있는 사람이 들어오면 기존에 있는 사람들 불편하지 않겠냐 라는데, 적응 잘하고 지금 회사에서도 관계 좋게 잘 지내고 있고, 거래처와도 잘지내고 있다 라고 답변했는데.. 서류전형과 1차 통과 까지 된 시점에서 갑자기 나이요? 경력직 뽑으면서 검토도 없었던 건지, 연차 사용해가며 참여 했는데, 기업 자체가 데이터, 프로세스 중시하면서 이건 뭔가요? 저 또한 현 회사에서 면접 보러온 지원자들에 대해 위 같은 질문은 실례라 하지를 않는데.. 1 대 1 면접이 되려 독 같네요 다대다였으면 면접관의 수준을 다 알아 볼 수 있을텐데말이죠
2차 면접에서 면접 말미에 나이로 자꾸 공격하는건 뭔가요?
05월 14일 | 조회수 90
토
토리푸리
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고
고졸국비
방금
나이 관련해서 입사하면 트러블이 있을 사람인가 아닌가에 대한 반응을 보는거죠. 님 반응을 보니 해당 회사와는 컬쳐핏이 안맞을 가능성이 높겠네요. 합격하시더라도 다른 곳 가시는게 낫겠습니다.
나이 관련해서 입사하면 트러블이 있을 사람인가 아닌가에 대한 반응을 보는거죠. 님 반응을 보니 해당 회사와는 컬쳐핏이 안맞을 가능성이 높겠네요. 합격하시더라도 다른 곳 가시는게 낫겠습니다.
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토
토리푸리
작성자
방금
그런거 같습니다. 제가 모르는 기업 문화가 있을테고 담당자님께서 더 잘아시겠죠. 대기업 공사 등 면접을 다수 봐왔는데 이러한 애티튜드는 처음이라 제가 대응을 못했던 부분도 있었나 봅니다 반면교사 삼아야 겠네요. 의견을 내기보다 따르길 바라셨던 느낌이었습니다
그런거 같습니다. 제가 모르는 기업 문화가 있을테고 담당자님께서 더 잘아시겠죠. 대기업 공사 등 면접을 다수 봐왔는데 이러한 애티튜드는 처음이라 제가 대응을 못했던 부분도 있었나 봅니다 반면교사 삼아야 겠네요. 의견을 내기보다 따르길 바라셨던 느낌이었습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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