중소 -> 대기업 연봉 깎고 이직 고민이네요..

05월 13일 | 조회수 128
오이오이이

IT 데이터베이스 관련 직종으로 근무한지 5년차 되는 30초반입니다.. 전문대, 사이버대 졸업에 스펙상으로는 화려하지 않습니다.. 하지만 실력과 성과로 인정받으려고 열심히 달려오면서 자격증 취득, 원하는 직무를 위한 자기개발 등을 통해 극복해왔습니다 현재 연봉 - 5천 초반, 성과급 없음, 복포 없음 대기업 연봉 - 4천 중반, 복포+성과급 (300 가량) 원하는 직무 수십번을 지원했지만 최종 면접까지 붙은곳이 여기더군요 미래 커리어나 이직 등을 보았을때는 대기업 간판을 보고 이직하는게 맞는데 대기업 이직 시 전 직장 규모 등을 반영하여 100% 인정해주지 않는 편인가요? 계약 연봉만 봤을때 700만원 가량 깎고 가야할거같은데 최소 동결을 기대했지만 연봉 협상이 쉽지않네요

댓글 3
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    어디가디
    32분 전
    주도적으로 일하고 싶으며 작성하신 글을 기준으로 스테이가 좋을 것 같지만 다른 환경에서 능력을 보여주고 싶다면 이직도 나쁜 것은 아니지만 인고의 시간이 생각보다 늦을 수 는 있었요 여기는 조언을 받는 곳이고 결정하고 그것에 따른 것은 당사자에게 있긴합니다.
    주도적으로 일하고 싶으며 작성하신 글을 기준으로 스테이가 좋을 것 같지만 다른 환경에서 능력을 보여주고 싶다면 이직도 나쁜 것은 아니지만 인고의 시간이 생각보다 늦을 수 는 있었요 여기는 조언을 받는 곳이고 결정하고 그것에 따른 것은 당사자에게 있긴합니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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