안녕하세요 회사를 다니다가 몇칠전에 권고사직을 받아 하루만에 백수가 되어버린 직장인입니다. 대처할 방안이있는지 여러뷴들의 의견 요청드립니다. 하루 면담하자면서 면담을 하였고 권거사직을 당부받았고 바로 내일 퇴사하라고 지시를하길래 전 세번이나 다음날 퇴사를 거절하고 한딜뒤, 일주일 , 차주에하겠다고하지만 계속된 인사팀 압박에 할꺼있어요? 왜요? 이런질문에 그냐우알있다고 했습니다 인사팀 사직서에 싸인을 얼마나 급하게받을려고했는지 통화를 그당일에 12번이나하더균요 짜증내서 받지도읺았습니다 위 회사 취업규칙에 연차수당 , 실업급여, 퇴직금은 지급하지만 확인해본바 위 회사 취업규칙에는 3개월 이상된직원은 하루만에 해고를 할수없디고써있더군요 30일내 기간을 줘야하며 안줄시에 30일치의 급여를 지급해야한다고써있네요 위로금도 안준 회사 노동부에 신고할예정입니다 퇴사 압박으로 사직서에 싸인하려했던게 충분할까요 녹음본에 통화기록 다가지고있습니다 그리고 해당 회사 취업 규칙도 가지고있습니다. 지료를 다 제출하면 받아낼수있을까요?
권고사직 ㅇㅅㅇ
05월 11일 | 조회수 1,564
루
루데
댓글 14개
공감순
최신순
오
오늘하루를살아라
2일 전
네 불법입니다. 한달전에 통보해야 합니다. 노동부에 신고하세요.
네 불법입니다. 한달전에 통보해야 합니다. 노동부에 신고하세요.
답글 쓰기
8
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
