안녕하세요. 승진 관련 고민 있어요. 저는 회사 18년차 근무중인 40대중반에 평범한 직장인입니다. 저희 회사는 대기업 계열사에요 정년 보장, 임단협을 통한 연봉도 괜찮아요 저희 회사는 승진 시험 합격 + 인터넷 교육 이수 점수(시험평가) 있어야 승진 대상입니다. 회사가 수익이 안 좋아서 매년 2~3명만 승진되요 물론 후배들도 많이 승진했구요. 저도 노력 해봤지만 영업직이 아니라 후선부서라 계속 밀리네요. 그런던중 타회사분들이랑 밥먹고 술먹는데 이런 이야기했어요. 승진 대상이 된지는 10년 넘었는데, 지방 및 비영업 직원은 승진이 안된다고 하소연 아닌 푸념 했는데 그분이 그것도 역차별이라고 회사에서는 승진시험합격 + 교육이수까지 한 사람을 10년 넘게 방치시킨건 명백한 차별이라고 이걸로 소송건도 사례로도 있다고함 근데 이런 사례를 아무리 찾아도 못 찾았어요 몇일뒤 노조에서 방문하면 이런 차별적인 사항에 대해 말해볼까 생각중 저 같은 상황에 후배들도 많이 힘들어 하는것 같아요. 여자, 지방, 후선부서 진짜 힘든게 많네요 원래 이런가 십기도 하다가도 그동안 직장 경력이 아깝고 누구한테 말할곳도 없어서 글 올려봅니다.
승진관련 의견 부탁드려요
05월 11일 | 조회수 348
콩
콩싸
댓글 4개
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y
yukuehan
억대연봉
어제
남의 말에 현혹되지 마셔요.. 그래두 대기업 계열사인데 승진에 대한 규정... 기준이 있겠죠... 부서장하구 함 진지하게 면담먼저 하는게 좋겠습니다...
남의 말에 현혹되지 마셔요.. 그래두 대기업 계열사인데 승진에 대한 규정... 기준이 있겠죠... 부서장하구 함 진지하게 면담먼저 하는게 좋겠습니다...
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3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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