채용공고에 A-B라는 연봉을 제시했고요 직급도 C-D라는 직급을 제시하여서 지원하였습니다. 지원당시 B-C로 인사팀이 지정해줬고 면접본뒤 5분만에 B-D로 인사팀이 연락이 와서 합격한줄 알았는데 오늘대뜸 전화와서 A-C로 제의를 하더군요.... 업계보단 더준다는 투로이야길하는데...... 이걸 수용할지 아니면 다시 협의를 할지 아니면 그냥 포기할지 고민입니다
이직시 연봉협의시 문제
05월 06일 | 조회수 196
s
sb bro
댓글 1개
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태
태평장사꾼
05월 06일
누군가의 조언으로 연봉 협상을 해봐야 크게 도움은 안됩니다. 본인이 받아 들이기 어렵다고 생각하면 안되는 겁니다.
중요한 건 많이 받고 적게 받고 직급이 낮고 높고 문제가 아니라 조금이라도 의심의 여지가 없이 받아 들여야 한다는 점입니다. 그렇지 않으면 계속 생각나요. 후회하고...
본인이 원하는 바를 이루시길 바랍니다!
누군가의 조언으로 연봉 협상을 해봐야 크게 도움은 안됩니다. 본인이 받아 들이기 어렵다고 생각하면 안되는 겁니다.
중요한 건 많이 받고 적게 받고 직급이 낮고 높고 문제가 아니라 조금이라도 의심의 여지가 없이 받아 들여야 한다는 점입니다. 그렇지 않으면 계속 생각나요. 후회하고...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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