나를 기만하는 팀장?

안녕하세요. 팀장님은 평소에 저에게 잘해주시는 것 같아요 그런데 업무를 하면 거의 모든 행동지표가 저를 알아서 떨어져나가게 만들려는 고도의 기만술을 시전하는 것처럼 느껴집니다. 한 두번이 아니니 과학이라고까지 생각이 드네요.. 감이란게 그런거 아니겠습니까.. 대표적인 얘기를 하자면 특정 직원에게 성과가 되는 일과 출장을 몰아주는 등의 특혜를 주고 저는 팀에 안돌아가는 업무와 타직원이 기피하고 누워버리는 저성과 일을 하며 소방수 역할을 하고 있다면 팀장이 저를 기만하는게 맞을지 궁금합니다. 참고로 저는 일 경험이 많아서 일을 잘하는 건 모르겠지만 일을 두루두루알고 하는일이 전공이기도 하고 맡은 일은 반드시 마무리 합니다. 그리고 오래하다보니 업무적인 영향력도 있습니다. 기만이 맞다면 팀을 옮기거나 해야할까요? 아니면 제가 오해한걸까요? 경험이 많으신 선배님들의 조언을 구합니다.