재이직 고민됩니다

04월 28일 | 조회수 304
인생모른다

최근 업계 1위 회사에서 3위권 회사로 직급상승한 형태로 이직했습니다. 이직하고 보니 전반적으로 시장점유나 내부 인프라, 지원, 조직적인 부분이 한계가 너무 많고 체계가 너무 없어서 하나하나 잡아야할 상황입니다. 여기에 아직 업무방향이나 온보딩도 없이 바로 업무 성과를 내도록 압박이 오고있습니다. 당장 어려운 시즌에 이직한건 다행이지만, 업무 전문성이나 커리어 발전을 고민하고, 물론 연봉도 인상되긴 했는데, 장기적으로 발전보다 퇴화되는건 아닌지 고민됩니다. 어느정도 경력을 쌓아서 다시 이직해야할지.. 일단 상황을 좀 지켜보면서 내실을 다져가야 할지 막막합니다. 나이도 있고 가정도 있어서, 계속 도전하는게 맞을지 그냥 스테이하는게 맞을지 고민하게 됩니다. 어떻게 하면 좋을까요?

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    쌍 따봉
    태평장사꾼
    04월 28일
    저도 다른 분 말씀에 공감합니다. 대기업 직원이 중견, 중소로 이직이 쉬운 이유는 바라는 게 명확하기 때문이라고 생각합니다. 당연히 낮게 갔으니 해야 할 일이 그만큼 많지 않겠나요?
    저도 다른 분 말씀에 공감합니다. 대기업 직원이 중견, 중소로 이직이 쉬운 이유는 바라는 게 명확하기 때문이라고 생각합니다. 당연히 낮게 갔으니 해야 할 일이 그만큼 많지 않겠나요?
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    인생모른다
    작성자
    04월 28일
    사실 기업규모만 보면 비슷해서, 체계를 기대했는데 생각보다 많이 낙후되어있더라구요.. 낮게 갔으니 제가 높게 만들던지, 다른 곳도 도전해볼지 잘 판단해보겠습니다.
    사실 기업규모만 보면 비슷해서, 체계를 기대했는데 생각보다 많이 낙후되어있더라구요.. 낮게 갔으니 제가 높게 만들던지, 다른 곳도 도전해볼지 잘 판단해보겠습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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