제목 그대로 입니다. 이직 후 다닌지 3일 됬는데 퇴사 하시는 전임자분이 회사에 대해 여러가지 얘기를 해주셨습니다 100% 회사 및 대표 욕이였고, 들었을때 정말 깜짝 놀랄만한 일들이 많았습니다 ㅜ 저는 제가 아직 느끼지못한 일이기에 좀 더 다니면서 지켜볼려고 했는데, 도망가라는 신의 계시인가 싶더라구요 ㅠ 그래서 주변에 이직 자주하신 분들께 고민상담을 하니 전임자가 욕하는건 그만한 이유가 있는거라고 시간 낭비하지 말고 퇴사하라고 하더라고요 이런 적은 처음이라 마음이 많이 복잡한데 ,, 어떻게 해야할 지 조언 부탁드립니다 🙏🏻 ———————————————— 보통 대표의 감정기복, 일하는 스타일(두세번씩 계속 바뀜), 야근은 당연함(실제 수습2일차인데도 퇴근할려고 하면 눈치 주십니다 ),포괄임금제, 수시로 말 바꿈 ———————————————— 다닐려던 이유 하고 싶었던 업무,집에서 가까움,채용공고 내 기재된 복지 (지켜지고 있음)
퇴사하시는 전임자분이 회사에 대해 안 좋은 소리를 한다면?
04월 27일 | 조회수 266
트
트리니이
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뚜
뚜잇따잇
4시간 전
보통 대표의 감정기복~ 이후부터가 굉장히 많은걸 설명해주고 있습니다.
보통 대표의 감정기복~ 이후부터가 굉장히 많은걸 설명해주고 있습니다.
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트
트리니이
작성자
4시간 전
그렇죠? 이미 합격한 회사도 제치고 온거라서 제가 너무 눈감고 귀 닫고 있었던 거 같습니다 ㅜㅜ .. 퇴사해야겠네요 ㅠ
그렇죠? 이미 합격한 회사도 제치고 온거라서 제가 너무 눈감고 귀 닫고 있었던 거 같습니다 ㅜㅜ .. 퇴사해야겠네요 ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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