삼성전자 주주들 계실까요?
04월 22일 | 조회수 1,108
E
EricLim
억대연봉
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그
그게다그거
억대연봉
04월 22일
이야..강성노조 있는 현차도 이정도까지 안하는데 삼성 대단하군요. 주주의 권리 무엇일까요? 며칠만 보유하고 상승하면 매도해도 주주죠?
경영층과 그 회사의 근로자는 이익을 창출하는 최일선에 있습니다. 그들을 대우 안해주면 누굴 해줘야 되나요?
이야..강성노조 있는 현차도 이정도까지 안하는데 삼성 대단하군요. 주주의 권리 무엇일까요? 며칠만 보유하고 상승하면 매도해도 주주죠?
경영층과 그 회사의 근로자는 이익을 창출하는 최일선에 있습니다. 그들을 대우 안해주면 누굴 해줘야 되나요?
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13
토
토시오
04월 25일
지금 그 성공이 그들만의 것이라 생각하는 건 아니겠죠?
그렇게 생각한다면 한심합니다. 지금의 결과는 지금까지 투자해온 결과라는게 최우선 고려사항이죠.. 투자는 미래를 보고합니다.
주주가 며칠만 보유하고 상승하면 판다고요 ㅋㅋ 그런분은 참여안합니다. 참여하는게 손해니까요 ㅋㅋ 그시간에 다른종목사는게 돈버는 거죠..
그럼 생산직분들 올초에 입사했는데 올 연말 성과금 억대 받는 것과 뭐가 다르죠.. 이야기를 하실땐 제발 좀 분포를 생각하고 평균이상의 일반적 관점에서 이야기합시다. 극단적 예시는 분란만 일으키죠!
지금 그 성공이 그들만의 것이라 생각하는 건 아니겠죠?
그렇게 생각한다면 한심합니다. 지금의 결과는 지금까지 투자해온 결과라는게 최우선 고려사항이죠.. 투자는 미래를 보고합니다.
주주가 며칠만 보유하고 상승하면 판다고요 ㅋㅋ 그런분은 참여안합니다. 참여하는게 손해니까요 ㅋㅋ 그시간에 다른종목사는게 돈버는 거죠..
그럼 생산직분들 올초에 입사했는데 올 연말 성과금 억대 받는 것과 뭐가 다르죠.. 이야기를 하실땐 제발 좀 분포를 생각하고 평균이상의 일반적 관점에서 이야기합시다. 극단적 예시는 분란만 일으키죠!
1
그
그게다그거
억대연봉
04월 26일
@토시오
남의 회사에 관여할바는 아니지만 한마디 더합시다.
투자만 하면 그냥 이익이 창출됩니까? 각각의 구성원이 각자 자리에서 묵묵히 일하니 가능한겁니다. 회사의 투자결정과 직원이 같이 이룬성과죠.
주주 배당금요? 사측과 이사회에서 결정하죠. 직원들이 배당금 결정합니까? 그래서 저들의 집회가 순수하지 않다는 겁니다. 사측, 이사회에 성토할일을 왜 직원을 대상으로 하냐는거죠.
하이닉스에서 영업이익을 기준으로 상여금 지급 기준을 만들었습니다. 글로벌 탑 기업인 삼성 직원들이 하이닉스도 한 일을 왜 요구 못하죠?
마지막으로 신입 생산직 직원은 그 수혜를 받으면 안되나요? 선민의식 있으세요?
님 글은삼성전자 타이틀을 달고 있지만 이번 이익의 수혜를 받지 못해 엄청 꼬여 있는것 같아요
삼성 디스플레이? 아님 엘지 디스플레이?
@토시오
남의 회사에 관여할바는 아니지만 한마디 더합시다.
투자만 하면 그냥 이익이 창출됩니까? 각각의 구성원이 각자 자리에서 묵묵히 일하니 가능한겁니다. 회사의 투자결정과 직원이 같이 이룬성과죠.
주주 배당금요? 사측과 이사회에서 결정하죠. 직원들이 배당금 결정합니까? 그래서 저들의 집회가 순수하지 않다는 겁니다. 사측, 이사회에 성토할일을 왜 직원을 대상으로 하냐는거죠.
하이닉스에서 영업이익을 기준으로 상여금 지급 기준을 만들었습니다. 글로벌 탑 기업인 삼성 직원들이 하이닉스도 한 일을 왜 요구 못하죠?
마지막으로 신입 생산직 직원은 그 수혜를 받으면 안되나요? 선민의식 있으세요?
님 글은삼성전자 타이틀을 달고 있지만 이번 이익의 수혜를 받지 못해 엄청 꼬여 있는것 같아요
삼성 디스플레이? 아님 엘지 디스플레이?
(수정됨)
2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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