야근해야만 끝낼 수 있는 업무량을 주고.. 야근안하면 업무시간에 얼마를 일했던 일을 안한 사람이 되어버리고.. 업무량이 많다고 하면 안많다고, 남들 다 한다고 제가 이상한 사람이 되어버리는거.. 팀장은 칼퇴근하고 팀원이 야근하는건 당연.. 원래 회사생활이 이런건가요
야근이 당연시되는 문화
04월 21일 | 조회수 134
y
ylllip
댓글 1개
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무
무감독
1시간 전
아뇨 시간외근로수당 꼭 챙기세요 야근한거 다 기록하고 증거 모으세요 내몸이 도저히 허락이 안된다면 저라면 그냥 6시 칼퇴할거 같아요 그러고 왜 야근 안하냐고 회사에서 뭐라 하면 도저히 몸이 피곤해서 다음날 힘들어서 앞으로는 야근 힘들거 같다고 이야기 하고 그냥 누가 뭐라든 6시에 퇴근하세요
아뇨 시간외근로수당 꼭 챙기세요 야근한거 다 기록하고 증거 모으세요 내몸이 도저히 허락이 안된다면 저라면 그냥 6시 칼퇴할거 같아요 그러고 왜 야근 안하냐고 회사에서 뭐라 하면 도저히 몸이 피곤해서 다음날 힘들어서 앞으로는 야근 힘들거 같다고 이야기 하고 그냥 누가 뭐라든 6시에 퇴근하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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