안녕하세요 너무너무너무 작은 중소에서 일하는중입니다 곧 1년이라 그에 맞춰 퇴사를 이야기 하려하는데 제가 너무 한걸까요? 회사 직원은 이미 팀장포함 5명인데 5인미만 사업장이라며 연차가 없습니다 직원들은 다 신입이구요 어찌 저찌 하다가 환승 이직은 절대 못할것 같아 퇴사후 1년을 채우고 퇴사 후 이직을 할 생각 입니다. 1년이 채워지는 당일 아님 다음날에 퇴사 통보를 하려 하는데 아마 통보후 2주가 조금 안될것 같습니다 사장이 한달전에 말해야 하지 않았냐등 별 이상한 소리를 해도 밀어 부치는게 맞겠죠?
1년 맞춰 퇴사 통보
04월 19일 | 조회수 234
깐
깐돌이향
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S
SsicSsic
8시간 전
5인 미만이면 각종 제약이 상호간 없는지라.. 뭐 지금이라도 나가셔도 될거 같슴니다
5인 미만이면 각종 제약이 상호간 없는지라.. 뭐 지금이라도 나가셔도 될거 같슴니다
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깐
깐돌이향
작성자
8시간 전
조언 감사합니다... 괜히 1년 있었나 생각이 들지만 이미 지난거 어쩔 수 없고 퇴직금만 잘 들어오면 좋겠네요 ㅠ
조언 감사합니다... 괜히 1년 있었나 생각이 들지만 이미 지난거 어쩔 수 없고 퇴직금만 잘 들어오면 좋겠네요 ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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