회사 다니면서 성과가 얼마나 중요한가요? 저는 상시업무만으로 이미 충분히 하루 근무시간을 다 채우는데 성과목표를 달성하려면 정말 매일매일 야근을 해야할것 같습니다. 승진욕심도 없고 인정받고싶은 생각도 없는데 맡은 업무만 해나가면서 회사를 다닐 순 없을까요 (저희는 성과가 개개인별로 목표를 정하고 달성하는 구조입니다.)
성과등급 신경안쓰고 싶은 선임급입니다
04월 17일 | 조회수 342
김
김서방9
댓글 2개
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에
에시스
2일 전
저도 그렇게 일하고 싶어요 그런데 생각보다 어렵습니다 그리고 팀장이나 팀원들과 싸우지 마세요 본인 생각과 다르다면 네네하면서 지내시면 됩니다
전 응원합니다
저도 그렇게 일하고 싶어요 그런데 생각보다 어렵습니다 그리고 팀장이나 팀원들과 싸우지 마세요 본인 생각과 다르다면 네네하면서 지내시면 됩니다
전 응원합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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