제 업무 담당이 아닌데 자꾸 시킵니다

04월 17일 | 조회수 254
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gjeka

이직도 안되고 여기 다니면서 너무 스트레스 받아서 하소연 한번 해봅니다. (부정적인 멘트로 시작해서 죄송합니다.) 제 담당 업무와 다른 일을 은근슬쩍 계속 시키는 분이 계시는데요, 같은부서이긴 하나, 그분과 저는 업무 담당이 나눠져 있습니다. A라고 칭할게요. A하고 저랑 같은 라인에 있는데 자꾸 본인 할일을 저한테 떠넘깁니다. 잡일부터 시작해서 본인이 작성해야할 파일까지 언젠가부터 한번 시킨 이후로 계속 시킵니다. 일 하다가 연관이 있는 업무라면 당연히 하는게 맞아 그런 업무들은 처리하고 있는데요, 스캔 좀 해와라, 복사좀 해와라, 한글파일 취합 좀 해줘라 등등 의사소통 오류로 한번은 시킨 일을 잘못했는데요, 그럴때마다 일을 왜 그렇게 하냐, 어떻게 알아보겠냐 등등 일 못하는 폐급 직원 프레임 씌워버립니다 제가 도와주는거로 끝내는게 아니라 제가 마지막까지 하나하나 다 챙겨야된다는 뉘앙스로 일을 시켜버려요. 오더를 잘 내리는 것도 아니고 항상 분명하게 말하지도 않아서 본인 생각이랑 다르게 해오면 그렇게 지랄을 해대네요. 제 할일도 있는데 그런거 고려안하고 본인이 급하다는 이유로, 제가 직급이 더 낮다는 이유로 다 시킵니다. 하루에 쳐낼 일들이 많은데 왜 같은 담당 후배한텐 안시키고 저한테 시키는지.. 들이받으면 하극상이라 저도 그건 못하겠고, 뭐 해결방법이 없는거 같습니다. 진짜 제 이름이 불릴때마다 스트레스 받고 심장이 쿵쾅거리고 하루에 10번 이상은 불리는 것 같습니다. 이거 뭐 어떻게 해야되나요

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    y
    쌍 따봉
    yukuehan
    억대연봉
    2일 전
    팀장은 모해요... 팅장하구 면담하구... 안되면 함 들이 받아요... 가끔 성깔보여주는것도 괜찬아요... 단 님이 직무적으로 우위에 있을경우입니다...
    팀장은 모해요... 팅장하구 면담하구... 안되면 함 들이 받아요... 가끔 성깔보여주는것도 괜찬아요... 단 님이 직무적으로 우위에 있을경우입니다...
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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