팀원 10명이하의 팀입니다. 조직규모는 대기업에 해당하구요 금융서비스업종입니다. 팀장이 있는데 업무분장도 하지 않고 하더라도 본인기준으로 대충하고 팀원끼리 각자 합의보고 조정합니다. 팀 생기고 저녁 회식 단 한번도 한적이 없구요. 팀장님은 술도 드시고 흡연도 합니다. 본인 점/저 약속은 빠지지않고 댕겨요. 업무적 요청하면 듣긴하는데 반영하는 경우 없습니다. 팀원이 다른팀 혹은 타사랑 부딪혀도 관심없습니다. 알아보지도 않아요. 퇴근은 무조건 1빠입니다. 외근이랍시고 자리에도 잘없는데 이젠 없을때 팀 분위기 더 좋습니다. 외근인데 일도 하겠지만 시간 때우다 집에도 가고 막 그래요. 자리에 있으면 주식 불장이네 수익 얼마났네 폭락이네 종일 그거만 봅니다. 팀원 늘려야해서 채용도 해야되는데 몇개월째 소식도 없어요. 면접도 한번 안본걸로 압니다. 이력서가 받은게 없으니까요 ㅜㅠ 원래 보통 이런가요? 앞으로 어떻게 지내야 될까요?
팀장이 이상해요 어떡하죠? 보통?심각?
04월 17일 | 조회수 428
띵
띵구야 놀자
댓글 4개
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y
yukuehan
억대연봉
2일 전
어떻하긴요.... 그냥 그케 살던가... 이직각오하구 팀장 윗선하구 면담학던가...
글 내용 수준의 팀장은 정년을 앞둔... 또는 이직 예정 관리자들의 행동같습니다만...
어떻하긴요.... 그냥 그케 살던가... 이직각오하구 팀장 윗선하구 면담학던가...
글 내용 수준의 팀장은 정년을 앞둔... 또는 이직 예정 관리자들의 행동같습니다만...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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