신입 연차 사유 어이가 없네요

04월 16일 | 조회수 2,561
금 따봉
편견없음

며칠전 출근시간도 되기 전 이른 아침에 신입한테 전화가 와서 여자친구한테 감기가 옮았는데 너무 몸이 안 좋아서 연차를 쓰겠다고 하더군요. 오케이 연차 써라 했습니다. 다음날 신입이 출근해서 휴가 승인서 받아가는데 이상하게 너무나도 멀쩡한 겁니다. 기침도 안하고요. 농으로 이렇게 금방 났는다고? 아팠던거 맞아? 물어봤는데 반응이 뭔가 찜찜해서 신입과 친한 젊은 대리에게 무슨 일인지 좀 캐물어보라고 했습니다. 근데 사실 아팠던게 아니라 지각이 확정일만큼 늦게 일어났는데 지각하기 싫어서 아프다고 거짓말을 했고 팀장님(제가 팀장입니다)은 별거 아닌 사유로 연차 쓰겠다고 하면 죄 반려하니 평소에도 그럴듯한 사유로 거짓말을 해서 올렸다는 겁니다. 신입을 불러다가 연차 사유는 투명해야 한다. 그게 대무해주는 팀원들에 대한 예의이기도 하고, 연차 중에 다른 사람이 대체해줄 수 없는 문제가 터지거나 급하게 연락해야 할때 너의 상황을 알아야 하지 않겠냐. 다음부터 허위 사유를 기재하면 그때는 무단결근 처리하겠다. 라고 하니까 똥씹은 표정으로 앉아있네요. 신입 키우기 참 힘드네요.

댓글 73
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    쌍 따봉
    민스비
    5시간 전
    아니 직원이 법적으로 정해진 연차 쓰는데 다른 직원 시켜서 왜 캐물어요? 회사에서 급한 상황이면 왔을 때 업무적으로 그런식으로 사용하면 힘들다는 내용 일적으로만 전달하거나, 법 지키는 선에서 사내 규칙에 따라서 미리 정해진 가이드대로만 얘기해주면 되지 뭔 애초에 연차 반려하게 해서 거짓말까지 하게 만든 본인 생각은 안하고 신입 키우기 힘들다느니 어쩌느니.. 대단하십니다~
    아니 직원이 법적으로 정해진 연차 쓰는데 다른 직원 시켜서 왜 캐물어요? 회사에서 급한 상황이면 왔을 때 업무적으로 그런식으로 사용하면 힘들다는 내용 일적으로만 전달하거나, 법 지키는 선에서 사내 규칙에 따라서 미리 정해진 가이드대로만 얘기해주면 되지 뭔 애초에 연차 반려하게 해서 거짓말까지 하게 만든 본인 생각은 안하고 신입 키우기 힘들다느니 어쩌느니.. 대단하십니다~
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    76
    금 따봉
    편견없음
    작성자
    4시간 전
    거짓말 안했으면 대리 시켜서 물어볼 일도 없죠.. 제 마음인들 편했겠습니까
    거짓말 안했으면 대리 시켜서 물어볼 일도 없죠.. 제 마음인들 편했겠습니까
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    쌍 따봉
    민스비
    4시간 전
    애초에 "연차 사용"이 이유인데 사유를 왜 물어보나요??
    애초에 "연차 사용"이 이유인데 사유를 왜 물어보나요??
    33
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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