4년차(3년 5개월) 국책과제 기획/관리 담당입니다. 이전까지는 국책과제 관리 위주였다가 직전 직장에서는 전략기획 업무 1년 2개월 추가로 하다가 회사가 가망 없어보여서 올해 2월부터 본격적으로 이직 준비했었습니다. 두 달 동안 서류는 100개는 더 넘게 쓰고 면접은 열댓번 정도 본 거 같습니다. 다 중소기업이었고요. 그런데 1차 면접이든 최종면접이든 계속 미끄러지니까 그동안 뭐했나 싶네요. 원래도 말을 잘하는 편도 아니고 면접만 가면 긴장해서 절기 일쑤여서 면접에서 많이 미끄러질 거 예상은 하고 있었는데, 막상 실제로 미끄러지기만 점점 자신감도 떨어지고 자존감에도 금가기 시작하네요...ㅋㅋ 결과론적으로 제 경쟁력이 턱없이 부족하다는 것만 체감한 꼴이랄까요... 다행이라면 그나마 아는 사람이 스카웃 해주는 형태로 갈 곳 자체는 있는데, 직전 직장 대비 규모가 비슷하고(임직원 20명~30명 규모) 가뜩이나 제 연차 평균 대비 지금 연봉도 높은 편인데, 여기서 연봉하고 직급만 뻥튀기되서 갈 곳만 줄어드는 거 아닌가 모르겠네요. (가면 과장급으로 간다고 하네요.) 괜히 별 생각 다 드네요. 어줍잖게 경력 포지션 넣지 말고 신입 포지션으로 넣었으면 합격할 확률이 1%라도 더 올랐을까 하는... 헉생 때 공부 열심히 할 걸 그랬네요. 그러니까 이러고 사는 건가 싶기도 하고...ㅋㅋ
2개월 동안 헛짓거리했네요...ㅎㅎ
04월 15일 | 조회수 380
황
황금비둘기
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굴
굴레방다리
04월 16일
전략기획은 스탭이라 로열티도 중요하게 봅니다. 나오고 지원하는 명분 중요하고, 답변보다 질문을 잘해야 하고, 학벌이나 비주얼도 중요합니다.
전략기획은 스탭이라 로열티도 중요하게 봅니다. 나오고 지원하는 명분 중요하고, 답변보다 질문을 잘해야 하고, 학벌이나 비주얼도 중요합니다.
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황
황금비둘기
작성자
04월 17일
말이 전략기획이고 사실상 국책과제 기획이라고 봐도 무방해서 꼭 전략기획만 고집하진 않고 비슷한 자리면 죄다 넣어봤거든요...
근데 안 된 걸보면 제가 시장에서 경쟁력이 없는 매물인가봅니다 ㅎㅎ
말이 전략기획이고 사실상 국책과제 기획이라고 봐도 무방해서 꼭 전략기획만 고집하진 않고 비슷한 자리면 죄다 넣어봤거든요...
근데 안 된 걸보면 제가 시장에서 경쟁력이 없는 매물인가봅니다 ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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