기간제근로자

1년 재계약, 2년까지 일할수있는 계약직이랑 일하는 정규직인데, 연가를 사용하고자 하는 전날 저녁이나 당일 오전에 말하거나, 1시간씩 매일 지각, 6시 정시퇴근이 아닌 4:05분쯤 퇴근 이런식으로 복무가 자유로운데, 이것까진 뭐 공무원인 제가 걍 실눈뜨고 넘어가는데 뭐 안맞다거나 개인 스케줄하고 조금이라도 안맞으면 상의도 없이 상부에 보고해서 저한테 후통보 벌써 2번째네요 스트레스 받아서 진짜 어디다 말할수도 없고 어찌해야하나요?? 공무원이라 쓸수있는 연가종류(장기재직, 가족돌봄, 공가, 교육휴가, 육아시간 등등) 이런게 많고 상대적으로 없는 기간제이기때문에 복무는 그만큼 쓴다고 치는데 일도 자기가 우선이어야 한다는 전제가 깔려있는데 대화도 없이 일말의 힌트도 없이 계속 민원인상대하듯이 저를 감시하고 아니꼬와하는게 보이는 태도면 저도 정신차리고 대화 말고 다른 방법을 한번 생각해보려고 합니다. 나중에 직장내 괴롭힘으로 신고당하지 않으려면 말도 섞지 말아야 한다는거 아는데 진짜 사소한 농담이나 말도 곡해해서 해석 하더라구요. 솔직히 이제 같이 일하기가 너무무섭네요 어째야할까요? 다른 공공기관 분들의 경험담을 듣고싶네요. 이미 약간 자기를 괴롭힌다고 생각하고 상부랑 접촉해서 이야기 하는거같아요 저랑 분리시키더라구요. 고견을 듣습니다!