나이는 마흔이구요 총경력은 17년 정도이고 스타트업 재직중입니다. 3년은 게임 병특회사에서 게임클라이언트 개발 10년은 모바일 게임개발사 창업 및 운영 (PM, 클라이언트 개발 리딩) 4년은 현 회사에서 웹서비스 백엔드 개발 (웹서비스팀 리딩) 입니다. 4년전에 현 회사에 연봉 8000에 입사해서 웹서비스 백엔드 개발을 해오고 있구요, 4년이 지난 지금 이번 연봉협상에서 최종 9300 정도로 협의 했습니다. 현 회사로 입사할때 백엔드로 와서 이전 클라이언트 개발 경력을 다 인정받지 못한 부분도 있는건가 싶고.. 지금 받고 있는 수준을 만족해야하는건지 잘 모르겠습니다. 작년 성과를 총 5단계중에 4단계로 높게 평가 받았음에도 5% 밖에 인상되지 못했습니다. (원래 4단계 인정되면 7% 인상이라고 알고 있는데 바꼈다고 하더라고요.. 연봉 구간이 높아지니 맞춰서 바꾼것 같습니다) 연봉수준이 합당하다는 생각이 안들면 이직을 다시 시도 해야할지 고민중입니다. 중견이나 대기업으로 이직을 해야 연봉인상이 가능할것 같은데 이전에 시도해봤을때 쉽지 않더라구요ㅠ 도움 주시면 정말 감사하겠습니다!
연봉 수준이 합당한지 모르겠습니다.
04월 11일 | 조회수 474
캄
캄자
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가
가차남
억대연봉
14시간 전
회사의 매출 규모 등에 따라 다른거 같습니다. 산업분야에
따라 다른듯 합니다. 연차로 보고 그러면 사실 어느 업계에선 못해도 계약1억은 당연할 곳이 있지만 어디는 8천도 많다 라는 곳이 있습니다.
그래서 사실 내가 어떠한 일을 하느냐도 중요하지만
어느 산업군에 있느냐도 규모 경제에 따라 다를거 같습니다.
어딘 연차 * 1000 정도 되어야 좀 받는다 라고 하던 시절도 있었으나 이젠 분위기가 바뀌었으니까요.
회사의 매출 규모 등에 따라 다른거 같습니다. 산업분야에
따라 다른듯 합니다. 연차로 보고 그러면 사실 어느 업계에선 못해도 계약1억은 당연할 곳이 있지만 어디는 8천도 많다 라는 곳이 있습니다.
그래서 사실 내가 어떠한 일을 하느냐도 중요하지만
어느 산업군에 있느냐도 규모 경제에 따라 다를거 같습니다.
어딘 연차 * 1000 정도 되어야 좀 받는다 라고 하던 시절도 있었으나 이젠 분위기가 바뀌었으니까요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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