어쩌다보니 같은 계열 회사 사람들을 채용하고 있는 상황인데 그 회사 출신들만 현재 다섯명 정도 와 있네요. 그런데 한명 더 추가로 면접을 봤는데, 첫인상부터가 범죄자 관상(영화에서 보면 살인자 역할하는 배우랑 비슷하며 쎄한 느낌이 드는...)이었는데 외모로만 판단해서는 안된다고 생각했습니다. 그런데 면접 후 같이 근무했던 직원들한테 물어봤더니 여직원들한테 엄청 찍접거리고 일할때 지나칠정도로 야한 농담을 하면서 모든 여직원들이 싫어하고 정말 몸서리 치도록 끔찍한 사람이라고 하더군요. 그래서 대표님한테도 그 이야기를 말씀드렸는데도 그쪽 부서에 필요한 사람이면 그가 원하는 연봉조건과 근무조건을 맞춰주고 채용하라고 했다는데.. 이렇게까지 평이 안좋은 사람을 채용하는게 맞을까요? 사람은 안 변한다는데..그리고 경력도 메뚜기 경력 몇개월 단위로 수없이 이직.. 아직도 여직원들의 그 끔찍하게 싫은 표정이 너무도 생생하고 그 사람하고 분명 부딪히며 일을 해야하는 상황인데, 그 한사람 때문에 일 잘하는 직원들 상처받고 다 도망갈까봐 걱정도 되고, 어떻게 하면 문제 없이 같이 일할 수 있을지 고민이 되어 너무 답답해서 글을 남깁니다.ㅠㅜ
이게 말이 됩니까? 정말 화가 나고 답답해서 씁니다!
04월 08일 | 조회수 162
커
커뮤는처음입니다
댓글 5개
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ㅇ
ㅇㅎ웋
4시간 전
여직원들 상대로 야한농담이니 하는 사람. 그것도 메뚜기경력밖에 없는 사람을 .. 대표님이 사람을 되게 쉽게 생각하시나보네요. 팀장도 아니고 대표라는 사람이 문제의식이 없다니 할말이 없네요. 남아있는 분들 별탈없으시길..
여직원들 상대로 야한농담이니 하는 사람. 그것도 메뚜기경력밖에 없는 사람을 .. 대표님이 사람을 되게 쉽게 생각하시나보네요. 팀장도 아니고 대표라는 사람이 문제의식이 없다니 할말이 없네요. 남아있는 분들 별탈없으시길..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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