두 회사 중 고민입니다. 고견 부탁 드립니다.

자세히 쓰라고 하셔서 다시 수정하여 올립니다. 안녕하세요. 저는 인사회계 경력 3년차 이고요. 작은 회사에서 연봉 3000도 안되게 받으며 고생하다가 최근 이직 기회가 왔는데 두 회사 중 어느 곳을 선택해야 좋을지 고민이 되어 이 곳 여러분들께 여쭤보고자 글을 적습니다. 1. 해외에 본사가 있는 중견기업 인사회계+해외법인 이슈대응(외국어가 가능합니다) 업무, 사내 분위기는 다소 수직적이며 해당 국가 특성상(해외본사를 의미합니다) 업무평가가 주기적으로 있으며 다소 빡세다고 들었습니다. 이외 이렇다 할 복지는 없고요. 연 1-2회 정도 해외 출장 있을 것이라고 합니다. 경력 3년 인정해주셨고 연봉은 3천 후반-4000 정도를 말씀하셨습니다(포괄임금제) 2. 노무법인 급여 아웃소싱 업무 담당 사무직원, 사내 분위기는 비교적 수평적이고 시차출퇴근제 및 중식 제공 정도 복지가 있습니다. 급여관리 인원은 500인 미만이고요, 4대보험, 기타 잡무 있을것으로 예상됩니다. 기존 회사에서 급여 업무를 담당하였으나 인원이 적다는 이유로 경력은 1년만 인정 되었고 연봉은 3천 초반으로 제안하셨습니다. 제가 중요시 하는 부분은 1. 향후 비전/이직 시 유리한 포지션 2. 워라밸, 3. 연봉 인 것 같습니다. 참고로 두 회사 다 위치는 비슷합니다(왕복 1시간). 주변에 마땅히 물어볼 친구나 어른도 안 계시고, 인생에서 이직이 처음이라 아는 것이 많이 없습니다. 많은 분들의 의견 감사히 받겠습니다.