안녕하세요 터놓고 얘기할곳이 없어 이렇게 라운지에 여쭤봅니다. 회사에서 팀장님과 사이가 좋지 않습니다. 업무적으로 어떤 업무든 주어지면 야근을해서라도 끝내려고 하는데, 업무적으로 피드백을 주는게 아니라 항상 감정적으로 대해서 작년부터 심리상담을 받고 있습니다. 보고를 포함해서 말을 걸기도 두려운 마음이 드는 상황이라, 이 상황을 해결하고 싶습니다! 상담도 받는등 제 상황을 설명하고 면담 신청을 할까요?
팀장 면담
04월 07일 | 조회수 130
우
우왕구우웃
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ㅇ
ㅇㅎ웋
방금
심리 상담 까지 받으실 정도면 많이 힘드시겠어요.
감정적으로 구는 사람은 면담을 해도 크게 바뀌지 않을 가능성이 높아요. 제 경험으론 99퍼센트가 아니라 100퍼센트 안바뀌었어요. 강약약강으로 약하게 나오면 더 강하게 제압하는? 사람들이 대부분이였구요. 유일한 해결책이 대화보다 그 사람과 멀어지는거였습니다. 내가 팀을 이동한다던지, 더 윗선에 보고해서 그팀장을 날리던지, 퇴사하던지. 열심히 버티는것도 좋지만 자존감까지 바닥치며 스스로 갉아먹지 않았으면 좋겠네요. 힘내세요.
심리 상담 까지 받으실 정도면 많이 힘드시겠어요.
감정적으로 구는 사람은 면담을 해도 크게 바뀌지 않을 가능성이 높아요. 제 경험으론 99퍼센트가 아니라 100퍼센트 안바뀌었어요. 강약약강으로 약하게 나오면 더 강하게 제압하는? 사람들이 대부분이였구요. 유일한 해결책이 대화보다 그 사람과 멀어지는거였습니다. 내가 팀을 이동한다던지, 더 윗선에 보고해서 그팀장을 날리던지, 퇴사하던지. 열심히 버티는것도 좋지만 자존감까지 바닥치며 스스로 갉아먹지 않았으면 좋겠네요. 힘내세요.
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우
우왕구우웃
작성자
방금
저에게만 그래서 고민입니다...응원해주셔서 감사합니다
저에게만 그래서 고민입니다...응원해주셔서 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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