투표 너무고민되네요 중소이직vs잔류

현재 대기업 재직 중인데, 제가 있던 부서를 말도안되게 분사 시켜버린 상태입니다. 분사시킨 중소회사(약 150인규모)로 넘어갈지, 타부서로 갈지 고민입니다.. 어딜가든 최종 목표는 2~3년 뒤 타 대기업으로 다시 이직입니다. 선택지가 2개 있는데, 너무 고민되네요.. 참고로 나이는 30극초반입니다. 1안. 타 부서, 타지역 전출 장점: 대기업 간판 그나마 유지 가능 단점: 1) 타지역으로 이사 가야 함.(주말부부) 2) 부서 특성상 주재원이 필수 코스임. (결혼 및 자녀 계획 때문에 해외 주재원은 힘든상황) 2안) 신설 분사 법인(중소기업) 이직 장점: 1) 지역 이동 없음 (현재 거주지 유지). 2) 연봉, 복지, 하는일 당장은 100% 동일하게 유지 3) 이직 위로금 명목으로 동행지원금 나옴.(억단위) 단점: 1) 회사 타이틀이 바뀜.(바뀌는건 상관없는데 다시 대기업 이직 시 문제가 되진 않을지...) 2) 장기적인 회사 생존 여부 불투명. 3안) 다 거부하고 대기발령상태에서 이직준비 장점: 혹시 다른 좋은부서 자리나면 지원가능(가능성이 높진않음) 단점: 커리어 공백, 희퇴, 휴직 압박 등... 형님들의 고견 부탁드리겠습니다...