팀원 중에 회사에서 넘버2 월루가 있습니다. 연봉도 임원 제외하면 직원 중 넘버2입니다. 그런데 가장 큰 문제는 스스로 일을 안 하고.. 시키는 것만 겨우 하는 데다가 시킬 수 있는 일마저 별로 없다는 겁니다. 기획, 문서작성이 필수인 곳인데 그게 안 되요. 밑에 직원들이 해준 성과로 본인은 그냥 월급만 오르고 있어요. 다행히 몇년째 승진은 못 하고 있지만 이미 급여가 많이 오른 상태여서 월루 2인자가 되었네요. 신입직원의 반의 반도 일을 안 하지만 월급은 2배입니다. 성과 없는 월루..지만 고용노동법 때문에 쉽게 자르지도 못 하다는데 정말 방법이 없을까요.
꼴보기 싫은 '월루' 어떻게 해야 할까요
20년 09월 27일 | 조회수 1,098
총
총체적난국
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굼
굼마
20년 09월 28일
이 글이 총체적 난국이네요,
팀원이라면 본인이 팀장이라는 것인지...
임원제외하고 연봉2위라면 본인은 1위인건지, 아니면 임원인건지...
어찌되었든 본인이 리더로 보이는데,
팀원과 대화로 리더쉽으로 해결해야할 문제로 보입니다.
팀의 문제를 함께 해결하려는 접근읗하셔야지
본인의 틀에서 신입사원 평가하듯 들이대는 잣대부터 먼저 걷어내셔야할듯합다
이 글이 총체적 난국이네요,
팀원이라면 본인이 팀장이라는 것인지...
임원제외하고 연봉2위라면 본인은 1위인건지, 아니면 임원인건지...
어찌되었든 본인이 리더로 보이는데,
팀원과 대화로 리더쉽으로 해결해야할 문제로 보입니다.
팀의 문제를 함께 해결하려는 접근읗하셔야지
본인의 틀에서 신입사원 평가하듯 들이대는 잣대부터 먼저 걷어내셔야할듯합다
(수정됨)
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4
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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