이제 육아와 가사는 더 이상 여성 전유물이 아닌 가족전체가 분담할 과제입니다.
일반기업에서는 가장 좋은 예로 롯데가 남성들도 육아휴직을 자유롭게 쓴다는 기업이미지 홍보광고를 본 적 있는데 공무원 경우 1년만 호봉수준의 일정 퍼센테이지로 수입이 파격적 깎인 채 돈이 나오고 이후 기간은 제로입니다. 그래서 양육비를 주고 애를 맡기고라도 휴직을 짧게 하거나 생각조차 못하는 가족 많죠.
어떤 가족은 부부가 번갈아서 휴직내기도 합니다.
남편들의 육아휴직 자유롭게 쓸 수 있는 분위기인가요?
1.육휴로 인한 직장내 불이익이나 단점은 없는지
2.아이들과 배우자의 만족도
3.육휴로 인한 고충
남성들의 육아휴직 얼마나 쓰고 계신가요?
2020.09.26 | 조회수 614
킥복서
공공기관
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 10개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
