선택적 복리후생제도 도입검토 하고 있은데 유의사항이 뭐가 있을까요? 참고로 제가 근무하는 곳은 900명 규모의 회사인데, 연간 명절선물 15만원, 생일3만원 정도의 복리후생제도를 운영하고 있습니다. 복지몰을 운영하고 인당 연간 20만원 정도의 복지포인트를 책정하려는데 구성원들에게 도움이 될까요??? 조언 부탁드립니다. ^^
인사/HR
선택적 복리후생제도 도입검토 시 유의사항
20년 09월 26일 | 조회수 419
행
행복프로듀서
억대연봉
댓글 4개
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시
시마과장
20년 10월 06일
명절 40에 복지포인트 100하고 있는데
15에 20은 솔직히 체감도 낮게 느껴집니다 ㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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