지금상황에 해결방법이 있나요?

저는 제조회사 7년차 재경팀 과장으로 근무중입니다 저희는 가족회사로 모회사대표 아버지 자회사대표 아들로되어있습니다 저는 매일 송금할 명세서를 작성해서 모회사로 결재받으러 가고있습니다 모회사에 인사총무쪽으로 여직원이 입사했고 몇차례 여직원들과 술자리를 가지던중 저와 새로온직원이 취향이 다르다생각들어 더이상의 모회사 여직원들과 술자리를 가지지않았구 그 새로온 여직원과 가장친하게 지내던 여직원에게 이야기를 전해들은건 82세의 모회사 사장과 그 여직원의 감사의뜻으로 돈을받았구 따로 점심을 먹은거를 듣게되었습니다 그리고는 저희 자회사 관리부술자리에 그 새로온 여직원이 우연히 참석하게되었고 그 자리에서 자재팀장을 강제로 뽀뽀하면 엉덩이를 만지는 행위를 목격하게 되었구 그다음날 카톡으로 한번더 그런행동하면 남편에게 알리겠다는 문자를발송했구 사장님과 점심먹는걸 목격하게되었구 그 여직원이 저에게도 사장님이 계속적으로 톡을보내고 전화를한다는 고민의 이야기를 들었습니다 그리고는 저랑 친하게 지내는 직원들과의 술자리에 제가 그 여직원이 사장님한테 돈을받았다는 이야기를하게되었고 그자리에 있던 여직원이 그걸 당사자인 여직원에게 사실확인을 하게되었습니다 그리고는 사장님방에서 결재를 받고 나가려는 저를 밀치며 그 여직원이 들어와 사장님께 사장님 저 좋아하시냐고 저랑무슨사이시나고 해영하라고 이야기하였고 저는 오해가 있었던거같다고 그자리에서 이야기를했습니다 그부분에대해 저는 사과했고 그 여직원은 사장님께그날바로 사과전화드렸고 퇴사한다고 했더니 저를 짤라준다고 있으라고 이야기를 했답니다 그리고는 저를 전적동의로 모회사로 오라고하며 그 여직원을 자회사로 제 업무를하게한다고합니다 현재 저는 그 여직원에게 모든결재를 받게되는 시스템이 진행되었고 그 여직원이 저에게 모회사남자직원들이랑 잤냐구 특정이사님과 잤냐는 톡을받게되었습니다 그러면서 자회사대표에게 말해야겠다는 톡을받았습니다 현재 수치심으로 사직서를 직장내괴롭힘 성희롱으로 제출했고 노동부에도 신고한상태입니다 사직서는 처리되지않은상태이며 관리부 이사님께서 조금더 버티라는 면담만 진행한상태입니다 제가 할수있는게 어떤게 있을지 고민되어 글올려봅니다