중소기업에서 1년 9개월 재직중입니다. 같은 직무인데 대기업 계약직으로 이직을 고민중입니다. 만약 이직하여 6개월 ~ 1년 근무를 하게 되어도 저의 총 경력은 2년 이상으로 인정이 되는걸까요? 한 회사에서 2년의 재직 기간을 채우지 않고 애매하게 1년 9개월 근무 이력이 있으면 추후 커리어 방향에서 애매해질까 고민입니다. 이직을 고민하는 이유는 직무 전환을 위한 일과 후 개인 준비 시간 확보가 중점입니다. 지금 재직중인 회사는 업무가 너무 많아 야근이 잦아 체력적으로도, 시간적으로도 턱없이 부족하네요.. 여러분이라면 어떻게 하실건가요?
중소기업 정규직에서 대기업 계약직으로?
03월 28일 | 조회수 570
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댓글 4개
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성
성효
2일 전
계약직이면 이직할때 연차 깍는경우도 있어요~
계약직이면 이직할때 연차 깍는경우도 있어요~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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