저는 개발부서 팀장으로 일하고 있고 상사가 자꾸 제 팀원한테 직접지시를 합니다. 일손도 부족하고해서 플레잉 매니저하고 있습니다. 실무하느라 바빠보여서 팀원한테 직접 지시를 하는건가? 싶다가도 뭔가 견제당하는것 같고 무시당하는것같아서 기분이 나쁘네요. 팀원들이 듣도보도 못한 일을 하고 있어서 누가 시켰냐하면 제상사가 시켰다고 합니다. 적어도 저한테 언질은 해줘야하지 않을까요?(상사도 팀원도) 팀원이 무슨일을 하는지 파악은 하고 있어야해서 이렇게 갑자기 파악되는 일이 있으면 상당히 당혹스럽고 화가납니다. 제가 너무 예민한걸까요.
상사가 제 부하한테 직접지시합니다.
03월 27일 | 조회수 630
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댓글 4개
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머
머스크멜론
5일 전
저도 팀장이였을때 그런적 있습니다. 물론 불같은 성격이였어서 저도 그 상사한테 찾아가서 불같이 따지고그랬죠.
일단 좋게라도 얘기해보시는게 좋을 것 같습니다.
팀원은 내가 지시한 업무를 수행중이니 직접적으로 업무지시를 내리지 말아달라고요.
팀원은 팀장이 챙기는겁니다.
저도 팀장이였을때 그런적 있습니다. 물론 불같은 성격이였어서 저도 그 상사한테 찾아가서 불같이 따지고그랬죠.
일단 좋게라도 얘기해보시는게 좋을 것 같습니다.
팀원은 내가 지시한 업무를 수행중이니 직접적으로 업무지시를 내리지 말아달라고요.
팀원은 팀장이 챙기는겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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