안녕하세요! 이직 성공한 직장인입니다. 총경력은 햇수로 2년 정도 인데 이직 예정인 회사에서 원천징수 영수증 or 월급명세서 달라고 하시네요 제가 이곳도 사실 이직한지 얼마 안 돼서 첫달은 90% 월급 받았고, 둘째달은 당직비 몇번 받았고, 세번째는 연말 정산 환급 받아서 월급 평소보다 40만원 정도 더 받았는데요 지방에서 경기쪽으로 이직 하는건데 현직장 월급명세서 보내면서 연봉 얼마 원한다 이렇게 보내는게 낫나요? 아니면 우선 얼마제시하는지 들어보는게 나을까요?
이직할때 연봉 협상 이렇게 하면되나요?
03월 26일 | 조회수 361
가
가루비
댓글 3개
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뒤
뒤는무덤에서봐라
6일 전
보내면서 이런상황이라고 사족을 붙여서 보내세요.
그다음에 제안이오면 그때부터 협상하시면 됩니다
보내면서 이런상황이라고 사족을 붙여서 보내세요.
그다음에 제안이오면 그때부터 협상하시면 됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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