이직 준비중인데요! 보통 이직 시 전년도 원청징수 금액에서 00% 올려서 협상하는걸로 알고있는데, 작년엔 계약연봉+인센 받았고 올해는 연봉 인상률이 좀 높았지만 아직 인센은 한번도 안받았습니다(줄지도 모르겠네요) 사실상 올해 계약연봉이 작년 원천징수랑 비슷할거같은데.. 이런 경우에는 둘중에 더 높은 금액 기준으로 부르면 되나요? 근데 올해 계약연봉에서 추후에 성과급을 준다고 치면 금액이 더 높을텐데 이건 포기해야하는거겠죠?ㅜ
이직 시 연봉협상, 작년 원천징수 기준 vs 올해 인상 연봉
03월 25일 | 조회수 938
용
용용샤아
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h
hidy
억대연봉
6일 전
성과급도 고려해야죠.
전 그렇게 이직했는데
성과급도 고려해야죠.
전 그렇게 이직했는데
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1
용
용용샤아
작성자
6일 전
감사합니다..!
감사합니다..!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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