나는 나중에 직책 올라가면 팀장님 같은 사람이 되고 싶다고 생각하고만 있었음. 우리 팀장님 멋진 사람이거든. 근데 나도 슬 연차가 차면서 사내 정치? 같은 것도 알게 되고... 팀장은 절대 안해야겠다고 다짐한게 1. 대표가 또라이.. 대표 말 한마디에 그간 미친듯이 열심히 한 프로젝트 버려지거나 방향이 완전 달라짐. 회사 대빵이니까 그렇게 해도 된다? 이해는 가지만.. 분명히 자기가 지시한 일에 대해서 내가 이런걸 언제 하라고 했냐며 갑자기 바꿔버린적이 한두번이 아님. 같이 일하던 유관부서들한테 자초지종 설명해야 되는데 그쪽은 이해를 못해줌.. 팀장님 잘못이라고 생각함. 대표 변심 때문에 팀장님만 다면 평가에서 최저점 받음.. 이 얘기 들었을 때 내가 너무 억울해서 눈물남. 2. 일을 잘함. 실무 능력도 좋아서 그런지 실무자들이 어떤 시각에서 이 일을 처리해야되는지 알고 일을 잘 시키심. 근데 본부장은 그런걸 모름. 팀장님을 못 믿고 니가 뭘 할줄 안다고 이런 무시하는 느낌. 3. 이리 치이고 저리 치이는 와중에 우리 팀원들을 귀하게 여김. 혼자 야근하는셈이 있어도 팀원들은 맨날 집 일찍 들어가라고 닦달하면서 워라밸 챙겨주심. 화나는 일이 있어도 팀원들을 절대 함부로 대하지 않음. 근데 다른 사람들은 팀장님을 너무 함부로 대하는 것 같음... 우리 팀장님은 도대체 무슨 재미로 회사 다닐까? 우리 팀장님이 우리 팀의 우산 같은 역할을 하는거고 팀장님이 다른 팀에서 날라오는 화살 다 막고 있는거라고 생각함.. 팀원들이야 우리끼리 복작거리면서 실무 쳐내면서 오는 재미라도 있는데 팀장님은 일을 잘해도 칭찬해주는 사람 하나 없고 윗사람들한테 치이기나 하고... 나는 진짜 팀장님 존경스럽다.. 근데 팀장님처럼 할 자신은 없다.. 진짜 어떤 마음으로 회사 다니시는걸까..
팀장님 이해가 안 가는게..
03월 25일 | 조회수 472
짜
짜란다자란다
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옆
옆에있던선배
03월 25일
글쓴님이 팀장님을 믿고있으니 버티는 원동력이 될겁니다. 팀원들이 신뢰하고 있다는걸 알고계실겁니다
글쓴님이 팀장님을 믿고있으니 버티는 원동력이 될겁니다. 팀원들이 신뢰하고 있다는걸 알고계실겁니다
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짜
짜란다자란다
작성자
6일 전
그러셨으면 좋겠네요 팀원들도 저도 표현을 하는편은 아니라서
그러셨으면 좋겠네요 팀원들도 저도 표현을 하는편은 아니라서
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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