입사 후 담당 업무가 생각했던것과 달라 회의감이 들던 차에 잡코리아에서 현재 급여의 + 1000~1500 제안을 받아서 일단 면접을 보겠다고 응답을 보낸 상탠데요. 중견에서 중소로 가는거 별로일까요? 이직 시 이점은 출퇴근 왕복 1시간이 줄어들고, 점심시간 30분 증가 정도가 있겠구요 스테이 했을 때 이점은 그룹사 이름값 때문에 추후 이직시 혜택 본다는거..? 업무는 현재는 책임성 업무고 제안온곳은 실무자에요. 업무 특성상 현재 업무의 상향이직의 가능성이 더 열려있는 편이긴한데.. 저랑은 안맞네요 문서 너무어려워요. 마음은 간다인데, 가서 후회할까 무섭네요 혹시 경험해본신분이 계시다면 조언 부탁드릴게요!
중견에서 중소로 가는거 별로일까요?
03월 23일 | 조회수 42
줴
줴줴이
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뒤
뒤는무덤에서봐라
03월 24일
보안은 워낙짜서 일단 매력적인 금액 상승이라면 가는게 맞다고 봅니다. 가면 실무도 하시고 문서도 많이해보신 경험이 있으니 다음스텝에서 더 넓게 포지셔닝할 수 있으실거라고 보고, 보안이면 결국 문서 안하실 수 없는데 다음스텝부터는 다시 문서하실생각 하셔야 된다고 봐요
보안은 워낙짜서 일단 매력적인 금액 상승이라면 가는게 맞다고 봅니다. 가면 실무도 하시고 문서도 많이해보신 경험이 있으니 다음스텝에서 더 넓게 포지셔닝할 수 있으실거라고 보고, 보안이면 결국 문서 안하실 수 없는데 다음스텝부터는 다시 문서하실생각 하셔야 된다고 봐요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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