모집요강 보면 [자격요건] , [우대사항] 이렇게 적혀있는 게 보편적인데 자격요건에 [경영, 경제, 공학 관련 전공] 이렇게 적혀있으면 어학 전공자는 지원해도 99% 탈락인지 궁금합니다 그리고 몇몇 회사들은 자격요건 이란 말 대신 [이런 배경을 가진 분을 찾아요] 이런 식으로 말을 좀 바꾸는데 이런 것도 그냥 [자격 요건] 으로 간주해도 좋을지 궁금합니다 그리고 마지막으로 97년생 남자.. 중고 신입 입사하기엔 늦었는지도.. 궁금합니다
자격요건 전공.. 많이 중요한가요?
03월 21일 | 조회수 258
D
DDFE
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맨
맨땅헤딩조아
03월 21일
사바사일 것이라 생각합니다.
감사라고 하는 관리체계가 있는 경우는 규정 준수가 중요하기 때문에 기계적으로 걸러낼 가능성이 높습니다. 대기업이나 중견기업들은 감사실을 두기 때문에 그렇겠죠.
그렇지 않은 중소기업들은 저런 요건은 아무나 응시하지 못 하게 제어시키는 용도로 많이 쓰고 기계적으로 처리를 하지 않는 경우가 많습니다. 단, 상응하는 다른 무엇인가를 댈 수 있어야 하겠죠. 즉, 전공 요건이 안 맞아도 회사가 필요로 하는 역량을 갖고 있다면 원서를 내도 수용될 것이란 말입니다.
중고 신입은 위험성이 있습니다. 신입은 기존 직원들과의 관계에서 족보를 생각할 수밖에 없는데, 고령자가 와서 족보가 꼬이면 인간관계 불편해지거든요. 안될 것은 없지만 확률이 낮아질 것을 감안해야 합니다.
사바사일 것이라 생각합니다.
감사라고 하는 관리체계가 있는 경우는 규정 준수가 중요하기 때문에 기계적으로 걸러낼 가능성이 높습니다. 대기업이나 중견기업들은 감사실을 두기 때문에 그렇겠죠.
그렇지 않은 중소기업들은 저런 요건은 아무나 응시하지 못 하게 제어시키는 용도로 많이 쓰고 기계적으로 처리를 하지 않는 경우가 많습니다. 단, 상응하는 다른 무엇인가를 댈 수 있어야 하겠죠. 즉, 전공 요건이 안 맞아도 회사가 필요로 하는 역량을 갖고 있다면 원서를 내도 수용될 것이란 말입니다.
중고 신입은 위험성이 있습니다. 신입은 기존 직원들과의 관계에서 족보를 생각할 수밖에 없는데, 고령자가 와서 족보가 꼬이면 인간관계 불편해지거든요. 안될 것은 없지만 확률이 낮아질 것을 감안해야 합니다.
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D
DDFE
작성자
03월 22일
감사합니다
감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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