하시면 참석멤버는 어떻게 구성되고, 어느 주기로 어떤 방식으로 하시는지 여쭤봐도 될까요? 실제로 효과가 있는지도 궁금해요. 기술 뿐 아니라 배워야하고 도입해봐야하는 문화가 많네요. ㅎㅎ 심리적 안정감을 위해 노력중입니다..
회고 미팅 하시나요?
20년 09월 25일 | 조회수 182
콜
콜드플레이
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지
지구수호자
20년 09월 29일
참.. 회고하는 프로젝트 하지않는 프로젝트 둘 다 경험해봤는데, 후자는 진짜 다시는 같이하고 싶지 않은 프로젝트였어요. 진행과정도 그렇고 결과도..경험에 남는것도 없었어요. 전자도 딱히 좋았다고는 볼 순없지만 후자보다는 그나마 나았던점이 회고를 하면서 그 다음 프로젝트에 개선할 수 있었습니다. 사람의 잘못이던, 프로세스 혹은 작업물의 오류던 개선할 아이템이 있었다면 회고는 꼭 거쳐야할 과정인거 같아요. 프로젝트마다 다르겠지만 저는 2주단위로 회고 했습니다.
참.. 회고하는 프로젝트 하지않는 프로젝트 둘 다 경험해봤는데, 후자는 진짜 다시는 같이하고 싶지 않은 프로젝트였어요. 진행과정도 그렇고 결과도..경험에 남는것도 없었어요. 전자도 딱히 좋았다고는 볼 순없지만 후자보다는 그나마 나았던점이 회고를 하면서 그 다음 프로젝트에 개선할 수 있었습니다. 사람의 잘못이던, 프로세스 혹은 작업물의 오류던 개선할 아이템이 있었다면 회고는 꼭 거쳐야할 과정인거 같아요. 프로젝트마다 다르겠지만 저는 2주단위로 회고 했습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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