병신 같은 인사이동 팀장도 본인도 모르는 인사이동 어떻게 생각하십니까? 더욱이 입사한지 3개월 이제막 수습딱뗀 신입을 원하지도 않는 팀에게 사업부장 권한으로 배치해서 알아서 키워서 활용하라는씩의 회사 사업부장도. 저희 사업부로 온지 6개월은 된것 같은데 업무조치 모르를 선무당이라 사업부도 도음보다 피해가 많은 쓸모없는 그런 인간을 한마디로 평생 영업만 하던 인간을 제품품질로 보냈으니 뭘 일것어요 한마디 한마디가 정말 병신 같은 말들만 팀장의견도 무시하고 이런회사 이런 사람 이런 사람을 인사에서 배치한 인사과. 이런회사 어땋게 생각하나요
선무당이 사람 잡는 회사
03월 21일 | 조회수 327
잘
잘란잘란
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인
인생반절
03월 21일
결국 일은 사람이 합니다. 사람마다 각자 잘하는 업무파트가 있습니다. 포병에게 공병이나 보병일 주면 효율이 낮겠죠??
결국 일은 사람이 합니다. 사람마다 각자 잘하는 업무파트가 있습니다. 포병에게 공병이나 보병일 주면 효율이 낮겠죠??
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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