팀원들이 내 뒷담을 한걸 알게됐어 기분 나쁜걸 떠나서 원래 그런 인간들이란걸 알아서 최대한 무시하고 안 엮일려고해 그런데 팀장이 서로 사이가 안좋다는걸 알면서 일부러 회식자리를 만들어 자기딴에는 풀어보려고 했거나 팀장으로서 팀원관리 잘하고 있다는걸 윗선에 보여주고 싶었겠지 그럼에도 난 너무 싫어 자세히 적지 못하지만 그들이 신고해도 될정도로 나에게 잘못을 한걸 알아 정말 같이 엮이기 싫어 그래도 같은 팀인지라 일에서는 트러블이 안생기려고 노력하고 있는데 회식을 불참한다는 이유로 팀장이 나에게 업무에서 불이익을 주고있어 어떻게 해야할까?
회식불참
03월 20일 | 조회수 170
D-100
제약·바이오>의약품
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손
손목아대
1시간 전
뒷담의 원인이 무엇이고 그 원인이 어떻게 이루어진건지 먼저 알아보고 오해를 풀어보는게 좋을거 같네요.. 한번 이미지가 잘못 생기면 회식을 불참하든 참석하든 불이익은 생길겁니다.
뒷담의 원인이 무엇이고 그 원인이 어떻게 이루어진건지 먼저 알아보고 오해를 풀어보는게 좋을거 같네요.. 한번 이미지가 잘못 생기면 회식을 불참하든 참석하든 불이익은 생길겁니다.
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D-100
작성자
제약·바이오>의약품
49분 전
시기질투라고 봅니다. 제가 성과가 좋았거든요. 그들이 못한걸 해내기도 했구요. 자세히는 못적지만 이전에 뒷담했던 내용을 보면 그런것 같습니다.전에도 그들과 소통은 별로 안했습니다. 내 개인사를 파고 소문내고 다니길래 소통을 끊었습니다.소통을 끊고 내 일에 열중하니 성과가 잘나왔습니다.그결과 뒷담이 돌구요.
시기질투라고 봅니다. 제가 성과가 좋았거든요. 그들이 못한걸 해내기도 했구요. 자세히는 못적지만 이전에 뒷담했던 내용을 보면 그런것 같습니다.전에도 그들과 소통은 별로 안했습니다. 내 개인사를 파고 소문내고 다니길래 소통을 끊었습니다.소통을 끊고 내 일에 열중하니 성과가 잘나왔습니다.그결과 뒷담이 돌구요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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