임금지연 3달째 퇴사고민

안녕하세요, 선배님들 의견이 궁금해서 글 남깁니다. 중소기업에 재직 중입니다. 올해 1월부터 급여가 정상적으로 지급되지 않고, 절반은 지급일에 나오고 나머지 절반은 지급되는 방식이 3개월째 반복되고 있습니다. 그 영향으로 생활비 흐름이 완전히 꼬였고, 부득이 단기대출까지 사용하면서 이자 부담도 생긴 상황입니다. 회사 입장은 경영상 어려움으로 급여를 나눠 지급하는 것으로 보입니다만, 3개월째 지속되다 보니 앞으로도 정상화될 수 있을지 의문이 드는 상황입니다. 한편으로는 현재 팀장님께서 업무적으로 많이 이끌어주십니다. 배울 점이 많아 계속 다녀야 하나 고민이 됩니다. 하지만 대표님의 운영 방식이나 최근 상황을 보면 장기적으로 이 회사에 남는 것이 맞는지 고민이 깊어지고 있습니다. 비슷한 경험 있으셨던 분들이나 이런 상황에서 어떤 기준으로 판단하셨는지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.