이직할 곳은 회사상향 직급상향 이고 현 회사보다는 비전있음 7시간 근무제 성과급 비중이 큼 현회사는 비전은 없다봐야하고 8시간 근무지만 이직할 곳보다 가까워요 성과급도 변동이 없고 거의 고정입니다 (늘어날 기대도 없음) 성과급 포함해서 급여가 거의 비슷하다면 옮기시나요? 즉, 성과가 더 나온다면 + , 적게 나오면 -입니다. 커리어를 위해 옮기는게 좋을지, 급여 최우선으로 보고 스테이가 좋을지... 어떤 선택하실지 궁금합니다.
급여가 비슷한 이직의 경우 보통 어떻게 하시나요?
03월 20일 | 조회수 276
B
BACHA
댓글 4개
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d
dgaja458
1시간 전
저는 업황이 아무리좋아도 성과금은 없는돈이라고보고 우선 계약부터 챙겨요
그이후는 워라밸이고 커리어상향이죠
무조건 계약연봉기준으로 다니세요
저는 업황이 아무리좋아도 성과금은 없는돈이라고보고 우선 계약부터 챙겨요
그이후는 워라밸이고 커리어상향이죠
무조건 계약연봉기준으로 다니세요
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B
BACHA
작성자
1시간 전
계약연봉이 거의 비슷하다면 어떤게 좋을까요?
계약연봉이 거의 비슷하다면 어떤게 좋을까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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