현재 상사와 업무스타일이 맞지 않아 고민입니다. 일단 기본적인 정보 및 스케쥴을 공유하지 않습니다. 가령 오늘 딜소싱 후 오늘 오후까지 투자자료 작성해와 이런식입니다. 그리고 업무 스타일도 일단해, 내 방향에 맞춰 해와 이런식이다 보니 작성할 때 스트레스가 장난 아닙니다. 점점 빈도와 강도가 높아지는 데 어떻게 부드럽게 그리고 뜻이 확실히 전달해서 불만이나 개선방향들을 전달할까요??
금융/투자
상사와의 업무 스타일 미스
20년 09월 25일 | 조회수 1,660
에
에어팟3
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c
cafiber
억대연봉
20년 09월 25일
전 상사같아서 남일같지 않네요. 제 전 상사도 협업능력이 부족해서 정보나 스케줄 공유를 안하고 주먹구구로 시키고 본인도 성에 안 차니까 스트레스 받는 듯 하더군요. 님이 어찌저찌해도 베드엔딩으로 가더이다...
전 상사같아서 남일같지 않네요. 제 전 상사도 협업능력이 부족해서 정보나 스케줄 공유를 안하고 주먹구구로 시키고 본인도 성에 안 차니까 스트레스 받는 듯 하더군요. 님이 어찌저찌해도 베드엔딩으로 가더이다...
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에어팟3
작성자
20년 09월 25일
배드엔딩...ㅎㅎㅎ 정말 그런 상사와 일하면 답답함에 죽을맛... 스킨십이나 소통형 상사를 원하는 게 아니라 업무를 할 때만이라도 소통을 했으면 소원이 없을 정도입니다.
배드엔딩...ㅎㅎㅎ 정말 그런 상사와 일하면 답답함에 죽을맛... 스킨십이나 소통형 상사를 원하는 게 아니라 업무를 할 때만이라도 소통을 했으면 소원이 없을 정도입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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