회사에 40대초반 동료분이 계신데 멘탈이 거의 개복치입니다 회사에서 업무 퍼포먼스가 좋지도 않은데, 불평불만, 남탓만 너무 심합니다. 그러면서 다른팀 사람이 프레임 씌운거라는둥… 그러면서 이제는 본인은 팀장은 달고싶다는데.. 진짜 너무 답답하네요… 어떻게 해야할지.. 같은팀으로 다니면서 저만 그런게 아니라 전반적으로 모든 팀원들이 너무 스트레스 받고있어요..
멘탈약한 동료..
03월 15일 | 조회수 1,407
틀
틀딱킹
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트
트러플감자
03월 16일
을 팀에 똑같은 놈 있음. 저 포함 모든 팀원들이 환장합니다. 내로남불 장난 아니고 일 드럽게 못함. 일 못하는 애들이 인성도 안좋습니다. 어찌보면 당연함. 자기 객관화가 되면 자기가 일 못하는거 알고 창피해하거나 다른 팀원들한테 피해 준다고 생각해서 나아지려고 노력하는데 여전히 10년 20년이 지나도 일 못하면 그건 자기는 문제가 없다는게 철저히 깔린거라서요ㅡ 울 팀 놈은 평가 안좋아지니까 한다는 말이, 이사가 자기 싫어한다, 팀원들이 자기 왕따한다, 자기는 와이프 장모 엄마한테 사랑받는다(그냥 경계성 지능장애로 보기로 해서 이젠 포기함) 이딴 소리를 위 임원한테 꼬지름.
결론 : 팀장 절대 달아주면 안됩니다.
저런 부류는 자기가 엄청 잘하고 문제가 없다 생각하는데 팀장 보직 달아주면 그때부터 날개 달아주는겁니다. 그리고 다른 팀으로 방생이 베스트입니다.
을 팀에 똑같은 놈 있음. 저 포함 모든 팀원들이 환장합니다. 내로남불 장난 아니고 일 드럽게 못함. 일 못하는 애들이 인성도 안좋습니다. 어찌보면 당연함. 자기 객관화가 되면 자기가 일 못하는거 알고 창피해하거나 다른 팀원들한테 피해 준다고 생각해서 나아지려고 노력하는데 여전히 10년 20년이 지나도 일 못하면 그건 자기는 문제가 없다는게 철저히 깔린거라서요ㅡ 울 팀 놈은 평가 안좋아지니까 한다는 말이, 이사가 자기 싫어한다, 팀원들이 자기 왕따한다, 자기는 와이프 장모 엄마한테 사랑받는다(그냥 경계성 지능장애로 보기로 해서 이젠 포기함) 이딴 소리를 위 임원한테 꼬지름.
결론 : 팀장 절대 달아주면 안됩니다.
저런 부류는 자기가 엄청 잘하고 문제가 없다 생각하는데 팀장 보직 달아주면 그때부터 날개 달아주는겁니다. 그리고 다른 팀으로 방생이 베스트입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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