[이벤트] 리더의 깜냥은 타고나는 걸까요?

03월 11일 | 조회수 181
도토리도리

그동안 회사를 다니면서 여러 리더들을 만났는데, 사람 좋은 분은 봤어도 본받고 싶다, 저게 리더십이구나 하는 리더는 직속 상사로 만난 적이 없어요. 일 잘한다고 이야기 듣던 분들도 리더가 되어 적응하지 못하는 모습도 종종 보았구요. 어렸을 때부터 리더 역할을 잘하는 친구들이 있고 팀장 몇 년차가 되어도 존경받지 못하는 사람들이 있는 걸 보면 리더십이라는 것도 타고나는 걸까요? 아니면 노력하면 어느정도 커버할 수 있는 부분일까요? 제 스스로 리더 할 깜냥이 안되는 것 같아 직장생활을 얼마나 할 수 있을까에 대한 고민이 늘 있어 질문드려 보아요🥹

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    쌍 따봉
    커뮤니티 운영자
    리멤버
    방금
    리더라는 자리가 주는 무게감 앞에서 스스로의 '깜냥'을 고민해 본 사람만이, 비로소 타인의 성장을 고민하는 진짜 리더가 될 수 있다고 생각합니다. 도토리도리님이 마주하신 그 진지한 성찰과 고민은, 사실 좋은 리더가 되기 위해 반드시 거쳐야 할 가장 중요한 첫걸음일 거예요. 이런 고민을 먼저 통과하며 자신만의 리더십을 세운 선배들, 그리고 조직의 직함과 상관없이 '자신의 삶의 경영자'가 되어 당당히 나아간 15인의 기록이 담긴 리멤버 발간 도서 <업>을 선물로 보내드립니다. 이 책이 도토리도리님의 앞으로의 여정에 든든한 버팀목이 되길 바랍니다. 배송 정보 입력해주시면 발송드리겠습니다. 🎁 비슷한 고민을 갖고 계신 다른 회원분들께도, 해답을 담은 커리어 전략서 <업>을 자신있게 추천드립니다. 도서 <업> 자세히 보기 👉
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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