예전일이긴 한데 보이스피싱을 당한적이 있어요 정확히는 제3자 보이스피싱이라고 당근으로 금 팔았다가 구매자가 대포통장에서 입금을 해서 금감원에서 계좌 정지시키고 피해자 환수를 하며 대포통장명의인 등재를 하니 마니 하는 상황이었습니다 돈 날린건 둘째치고 금감원 뭐 소명하느라 엄청 애먹고 반차쓰면서 은행 소명하고 변호사 상담받고 정신없었거든요 금감원 소명이 안되면 대포통장명의인으로 향후 몇년간 등재된다고 해서요 그래도 제 업무 할 것은 다 쳐내면서 이 문제도 해결하고 있었어요. 그때는 SI 개발/PM이어서 제 개발일정이나 협력사 일정관리만 하면 되는 상황이었거든요. 근데 당시 팀장님이 조용히 부르시더니, 돈 천만원 날렸다고 회사 생활까지 망칠 필요는 없지 않느냐, 자꾸 이렇게 반차 쓰면 고과에 문제가 생길 수도 있다, 네가 동분서주한다고 해서 뭐가 달라지겠냐, 그냥 포기하고 회사에 충실하라 이런식으로 말씀하시는겁니다. 당시 담당 은행원 안내로는 이거 처리못하면 향후 5년간은 신규 상품 개설 영향 및 여러가지 불이익이 생긴다고 해서 열심히 처리하고 있었는데,, 팀장님이 이렇게 말씀하시니 완전 서운하더라구요 아무튼 금융 사고는 잘 해결되었고, 금감원에 제기한 이의신청도 받아들여져서 잘 끝났는데 회사에 정이 없어져서 3개월만에 이직해버렸습니다. 반차는 2주일에 3번정도 오후반차로 썼어요. 당일반차도 아니고 늦어도 하루전엔 올린거였는데.. 님들같으면 어떠셨을까요?
조직장에게 정떨어지는거 정상일까요?
03월 11일 | 조회수 89
인
인생망했다
댓글 3개
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G
GoodRock
억대연봉
방금
글로만 보면 해당 팀장이 문제가 있어 보입니다.
휴가는 팀원에게 부여된 정당한 권리인데, 그 사용을 가지고 인사 고과와 연계해서 말을 하는 것 자체가 성립하지 않습니다.(참고로 저는 부서원의 연차 신청을 승인할 때 휴가 사유도 묻지 않습니다..)
또 한 가지, 이건 추측의 영역이지만, 글쓴이의 휴가로 인해 본인의 일이 많아지거나 하는 등의 피해가 있으니 다른 핑계를 대며 휴가 사용을 막고자 했던 것 같네요....
글로만 보면 해당 팀장이 문제가 있어 보입니다.
휴가는 팀원에게 부여된 정당한 권리인데, 그 사용을 가지고 인사 고과와 연계해서 말을 하는 것 자체가 성립하지 않습니다.(참고로 저는 부서원의 연차 신청을 승인할 때 휴가 사유도 묻지 않습니다..)
또 한 가지, 이건 추측의 영역이지만, 글쓴이의 휴가로 인해 본인의 일이 많아지거나 하는 등의 피해가 있으니 다른 핑계를 대며 휴가 사용을 막고자 했던 것 같네요....
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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