서울에 거주하고 있는 30대 남자입니다. 현재 회사에서 약 3년간 근무를 하고 현재는 이직을 생각하고 있습니다. 이직을 원하는 이유는.... 최근 회사에 인원 급격하게 변했습니다. 이에 따라 기존 인원과 신규 직원들 간 화합이 안되는 것도 있고 내 바로 상급자는 구체적인 업무를 잘 모르는 상황임에도 불구하고, 모든 업무에 본인 확인을 받아야 된다고 하고 있어 많이 피로합니다. 모든 일에 하나하나 확인 하며 그 근거를 설명드리는 것도 매우 벅찹니다. 하지만 이직을 생각하니 여러가지로 걸리는 점들이 있습니다. 첫 번째로는 현재 30대 후반 -40대 초 이직자리가 많지 않다는 것 두 번째로는 10년 가까이 회사를 다니면서 내가 정말 전문적일까 라는 생각이 듭니다. 세 번째로는 사람마다 기준이 다르겠지만 현재 급여 그리고 인센티브 등 나름 만족하고 있습니다. 네 번째로는 현재 회사에서는 진급 또는 드라마틱한 연봉 인상도 없을 듯 합니다. 다들 회사 생활을 어떻게 버티고 계신지요? 이렇게 뒤늦게 제 커리어를 고민하게 될 줄은 몰랐습니다.
이직 고민
03월 09일 | 조회수 184
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댓글 1개
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우람한고슴도치
3일 전
상급자가 구체적인 업무를 모르기 때문에 업무파악을 위해서 하나하나 확인하는 모습이 좋은 상사같은데요. 오히려 구시대적 옛날 경험한 걸로 기존업무 다 틀렸다고 갈아엎는 상사보다 훌륭하다고 생각합니다. 지금 상사분은 어느정도 업무파악되면 담당자에게 믿고맡기게 될테니 당분간은 내 업무 어필하는 마음으로 상세보고하시면 되지않을까 싶습니다. 화이팅입니다!
상급자가 구체적인 업무를 모르기 때문에 업무파악을 위해서 하나하나 확인하는 모습이 좋은 상사같은데요. 오히려 구시대적 옛날 경험한 걸로 기존업무 다 틀렸다고 갈아엎는 상사보다 훌륭하다고 생각합니다. 지금 상사분은 어느정도 업무파악되면 담당자에게 믿고맡기게 될테니 당분간은 내 업무 어필하는 마음으로 상세보고하시면 되지않을까 싶습니다. 화이팅입니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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