바야흐로 제안서의 계절이 돌아왔습니다. 각 지자체, 기관마다 사업이 넘쳐나고 있습니다. 공공기관 공모 사업에 올라오는 사업들은 인건비 따먹기 사업입니다 얼마나 적은 인력으로 뺑뺑이 돌려 수익으로 전환하느냐가 사업의 수익화에 핵심이죠. 왜 국가 사업은 기업체의 수익을 보장해주지 않으면서 업무의 수준은 최상을 요구하는데 상당히 불합리합니다. 제가 아는 회사는 올해 공모사업에 참여하지 않기로 했다는군요 그리고 사업의 대부분이 단기 성과 위주의 사업들이라는 것도 문제가 있어 보여요
제안서 시즌이 돌아왔어요
03월 04일 | 조회수 205
이
이야기 여행자
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고
고졸국비
03월 05일
공공기관 사장 및 그에 준하는 직급, 장차관급 인사들은 정부에 따라 인사배치가 달라지기에 실질적으로 장기적인 국가의 발전보다 정부의 임기내에 가시적인 성과를 원하는 경우가 대부분입니다. 또 국가사업을 진행을 해야 그 세금을 각 대상들이 해먹을 수 있구요. 결국 세금을 개인의 자산으로 공식적으로 변환하는 과정이기에 어쩔수 없습니다. 그로 인해 먹고사는 중소기업들이 많으므로 그들을 위해서라도 그러려니 하는거죠.
공공기관 사장 및 그에 준하는 직급, 장차관급 인사들은 정부에 따라 인사배치가 달라지기에 실질적으로 장기적인 국가의 발전보다 정부의 임기내에 가시적인 성과를 원하는 경우가 대부분입니다. 또 국가사업을 진행을 해야 그 세금을 각 대상들이 해먹을 수 있구요. 결국 세금을 개인의 자산으로 공식적으로 변환하는 과정이기에 어쩔수 없습니다. 그로 인해 먹고사는 중소기업들이 많으므로 그들을 위해서라도 그러려니 하는거죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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