새로온 팀장님 때문에 부서가 개판낫습니다 어쩌죠

03월 04일 | 조회수 81

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새로온 팀장님과 2달차 저희팀 상태 지금 개판입니다. 새로오신분 팀장직책 2년차. 메인팀장은 올해가 처음인데요.. 일단 업무진행속도가 엄청나게 느립니다. 본인 업무 느린거야 그러려니 하는데 문제는 단순 결재도 엄청나게 오래걸립니다.. 서류확인 다된부분을 전자로 확인버튼 딸깍 누르는건데 가서 누가 재촉하지 않으면 3시간이고 4시간이고 기다려야합니다... 본인은 FM을 주장하시는데 말은 좋지 관행적인 부분들 까지 하나하나 체크하고 하는데 있어 걸리는 시간이 임계점을 넘어가다보니 모든 팀원들의 업무가 지연되는 사태에 이르렀습니다. 본인은 항상 기일이 그래도 좀 남지 않았느냐 하시는데 대부분 회사 업무가 기본적으로 기일에 피니쉬가 되는게 마지노선이지 목표선은 아닌데 말이죠. 팀원들은 혹시라도 지연되다가 중간에 이슈라도 터지면 수정할 시간도 급박해지고 다들 피가 말라갑니다. 거기다 사소한 부분들에 대한 지적 까지는 모두가 그러려니 하지만 그 피드백이 비즈니스적 언어로 제대로 이루어지지가 않습니다... 여초직장에 다니면서 보고배운바로는 동년배 여성간에는 피드백도 최대한 둥글고 간결한게 좋다 배웟는데 동년배 여성 팀원분께 어디 사춘기 딸한테 잔소리하듯 피드백하는걸 보면 제가 다 조마조마 합니다... 이미 고참직원 몇분은 벌써 올여름에 이동신청 하려고 인수인계 준비들어가셨고... 분위기 자체가 팀장님 입장하면 괜히 말섞기 싫다는 분위기다보니 바로 초상집되고 숨막혀죽겠네요.. 저는 이동이나 이런건 싫어서 이 일은 계속 하고싶은데 이분 밑에서 이대로는 도저히 제대로 된 팀도 안될거같고 앞으로 업무진행도 제대로 안될것 같습니다 어떡해야할까요... 좋아하는 일이 싫어지기 전에 먼저 떠나는게 답일까요

댓글 1개

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눈

눈팅족2

억대연봉

48분 전

저 우선 조심스럽게 단순결재를 서류확인 다된부분을 전자로 확인버튼 딸깍 누르는거라고 하시는것을 보니 기존 팀장님의 업무스타일에 새팀장님을 끼워 맞추고 계신건 아니신지 우려됩니다 팀장은 팀의 사소한 모든 사항을 책임지는 사람으로써 남이 해놓은 결과물을 확인도 안하고 클릭만 하는 사람이 아닙니다 예전에 저 상사분은 도장찍어달라는 말을 싫어하셨어요 너무 예의없는 말이라구요 결재 해 달라고 하는 표현이 맞다셨습니다 요새는 도장으로 결재하지 않지만 님의 표현이 어쩐지 결재해주세요가 아닌 클릭하라는 뜻으로 보여지는건 저만의 느낌일까요? 팀원들이 모두 그렇게 생각하고 계신다면 그 조직은 조금 문제가 있어 보입니다 빠른 파악을 제대로 할 수 있도록 도움을 주셔야 하는게 맞을 듯 합니다 님께서 글을 간단히 쓰셔서 제가 부분적으로만 파악해서 그런지 왠지 텃세부리는 느낌이에요

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다

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