요즘 다 같이 매일 야근 중입니다. 회사에서 야근 식대로 인당 2만 원까지 지원해주거든요. 보통 밥먹고 계산하면 인당 만오천원 안팎으로 나와요. 그럼 한도가 남으니까 맥주 한 병씩 시켜서 반주하는 날이 잦거든요. 마셔도 업무에 지장 없을 사람들만 한 잔씩 합니다. 계산할 때 보면 맥주 마신 사람들은 인당 2만원이 넘게 나오는 날이 잦은데, 안 마신 사람들은 만오천원 정도 나오니까 전체 합치면 인당 2만원 안쪽이라 법카 결제엔 아무 문제 없거든요. 지금까지 그렇게 먹어왔습니다. 근데 오늘도 야근 식대로 반주하다가 술 안 마시는 직원 한명이 갑자기 분위기 잡고 말하더군요. "왜 제 식대 한도로 다른 사람들 술값을 내야 하는지 모르겠어요." 라고. 저는 아 그렇게 생각할 수도 있겠구나 싶어서 조금 민망해졌는데요. 다른 분이 "어차피 팀 전체 한도 내에서 쓰는 건데 좀 같이 계산하면 안되냐"고 했더니, 그 분이 "저는 술도 안 먹는데 제 몫의 식대 5천원이 다른 사람들 맥주값으로 들어가는 게 이해가 안 된다"고 하더군요. 한두번이겠지 하고 참아왔는데 지금 한 달 가까이 거의 매일이지 않냐고. 근데 생각해보면 저희가 다른 사람 밥을 뺏어 먹은 것도 아니고, 어차피 안 쓰면 없어지는 예산인데... 한달 넘게 거의 매일 야근하면서 다 같이 고생하니까 잠시나마 스트레스 풀려고 마신 건데 이렇게 이야기하니까 여러 생각이 들었어요. 그래도 사실 손해 보는 거 하나도 없는데 좀 봐주지, 음료 시키고 싶은 사람은 시키라고도 이야기했는데 싶은 생각도 들고, 한잔이라도 술 마시는 사람 옆에서 있기 싫을 수도 있겠다 싶기도 하고... 손해보는 것 같다는 마음이 들 수도 있겠다는 건 이해 가긴 하지만 실제로 손해 보는 건 없는데 흐으음 정말 모르겠네요. 어떻게 생각하시나요?
야근 식대, 술 안 먹는 사람 지분까지 합쳐서 쓰는 거 민폐인가요?
03월 03일 | 조회수 119
구
구란미
댓글 5개
공감순
최신순
썬
썬더드래곤
억대연봉
방금
충분히 꺼낼 수 있는 말이고 다같이 생각해 볼 수 있는 주제 같아요. 사실 반주는 서로간에 합의가 되었다면 할 수도 있다고 보는데 그 합의가 제대로 이뤄지지 않은 상태에서 상당기간 지속적으로 반복되니 문제로 보이기까지도 합니다. 야근 저녁 식사시 이런 공감대가 서로 없었으면 반주는 삼가하시고 정 스트레스 풀고 싶으시다면 야근 마치고 끼리끼리 맥주한잔 하고 가셔요~ 팀 분위기가 평소 어땠는지 모르겠으나 맞는 말이라 반박할만한 껀덕지가 안보이네요~그 얘기 꺼낸 팀원에게도 이해한다고 잘 얘기해주시면 좋을거 같습니다. (그 친구가 얘기를 잘 했다 못했다의 문제는 제쳐두고요)
충분히 꺼낼 수 있는 말이고 다같이 생각해 볼 수 있는 주제 같아요. 사실 반주는 서로간에 합의가 되었다면 할 수도 있다고 보는데 그 합의가 제대로 이뤄지지 않은 상태에서 상당기간 지속적으로 반복되니 문제로 보이기까지도 합니다. 야근 저녁 식사시 이런 공감대가 서로 없었으면 반주는 삼가하시고 정 스트레스 풀고 싶으시다면 야근 마치고 끼리끼리 맥주한잔 하고 가셔요~ 팀 분위기가 평소 어땠는지 모르겠으나 맞는 말이라 반박할만한 껀덕지가 안보이네요~그 얘기 꺼낸 팀원에게도 이해한다고 잘 얘기해주시면 좋을거 같습니다. (그 친구가 얘기를 잘 했다 못했다의 문제는 제쳐두고요)
(수정됨)
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글