중소기업 5년차 노동부 신고 고민중인데 상담좀 부탁드립니다..

안녕하세요 전기설계 및 계장관련 중소기업 회사생활한지 5년차가 된 직장인입니다. 나이는 만나이로 32이구요.. 하소연 할 곳도 별로 없고 이제는 더이상 참고 견디는게 너무나도 정신건강이나 모든면에서 안좋을것 같아서 신고를 고민하고 있습니다. 일단 저의 추천으로 입사했던 지인 2명 포함 저까지 3명이서 신고 고민중입니다. 일단 첫번째로 회사에서 들어오자 마자 요청했던 내용은 9 to 6 로 계약은 하지만 몇시에 어디로 출퇴근 하든 출근부 시간은 무조건 9시 부터 6시까지로 작성해라 였습니다. 작성은 그대로 잘하면 나중에 알아서 잘 챙겨줄테니 걱정마라 였습니다. 하지만 업무일의 3분의1 정도는 07시 ∼07시30분에 회사에 모여 용인 죽전에 있는 현장으로 출근해서 업무를 보고 퇴근은 회사 도착시간 19시 정도로 일하는게 대부분 이였습니다. (알고보니 출근부 때문에 신고당하여 돈을 크게 물어준적이 있어서 법적으로 불리한 증거를 안만들어 놓으려는 목적으로 보입니다) 최근들어서 더이상은 안되겠다 싶어서 몇달을 출퇴근부에 시간을 제대로 적자 왜 그딴식으로 적냐고 따지듯이 욕설이 돌아왔습니다. 그러고서 하는말이 내가 분명히 챙겨준다고 했는데 왜 갑자기 배신하냐면서 다시 제대로 적어라 라는식으로 대화가 이어졌습니다. 5년동안 챙겨준적은 경남 고성에 2달 넘게 출장갔을때 40만원 받은게 다입니다. 연차등의 휴가도 대부분이 회사가 바쁘지 않을때 강제로 사용하게 했었습니다. 저희가 사용하고 싶어서 쓴건 1년에 5건정도 밖에 안됩니다.. 두번째는 평소에 습관처럼 하는 욕설입니다. 이놈도 자기불리한건 알아서 인지 녹취되는건 알아서 인지 전화로는 욕을 거의 안해왔습니다. 평소에도 사무실에서 회의라도 하게되면 욕을 서슴없이 하는건 기본이고 너희는 회사 돈만 빼먹는 세끼들이라는 마인드로 가스라이팅하면서 잦은 욕설이 너무나도 문제였습니다. 부장님들은 연세도 있으시고 여기서 나가시면 다른곳 찾기고 힘드시니까 억지로라도 견디고 있으신거 같습니다... 남들이 보기엔 지금까지 참은것도 이상하겠지만 다른 회사들에 비해 급여가 적은건 아니였고 사장을 제외한 다른 부장님들(결국엔 다 사장 지인들이긴합니다만)은 사람들이 참 좋으셨고 저놈은 말은저렇게 해도 나쁜놈은 아니다 자주 말씀들 하셨고 사장을 직접적으로 만나서 같이 일하거나 하는경우는 많이 않았기 때문이기도 합니다... 저도 결혼을 일찍하였고 처와 자식이 있는 입장에서 좋은게 좋은거지 하면서 참아온게 벌써 5년이 되었네요..ㅠㅠ 이 두가지가 일단 가장큰 이유입니다..ㅠ 그래도 마음을 확실하게 먹게된게 지금까지는 큰 증거들은 별로 없었는데 최근에 회사가 엄청 바쁘면서 출장다녀오던중에 다음 업무에 관련해서 보고를 위해서 전화통화를 하던중 사장이 술자리를 가지는 중이였던걸로 보입니다. 저는 핸드폰이 자동 녹취되는 상황이고 사장이 자기 입으로 9 to 6로 적으라고 하였는데 왜 마음대로 적는냐는 말과 근로계약서를 전부 다시 작성할테니 너희는 와서 사인이나 해라 라는 말로 위협, 거기서 제가 지금까지 5년동안 일하면서 왜 챙겨주신다면서 제대로 안챙겨주시냐라고 따지듯말하자 "이 **세끼가 너 지금 나한테 덤비냐?", "미*세끼가 진짜 돌았네?"등 여러가지 심한욕설들이 이번에 제대로 전부 녹음된 상황입니다. 웃긴게 맨날 저딴식으로 위협하며 말하면서 관두라는 협박은 왜 안하는지 진짜 미스테리 입니다... 맘편하게 권고사직해주면 제대로 신고해서 싸우려고 맘만 먹고있는데.. 저도 제가 데려온 지인들도 다들 일 좋아하고 내 일처럼 열심히 하려고 노력하는 사람들인데.. 모든게 무시당하는 느낌이라 너무 화가나네요.. 일단 가장 중심적으로 신고할 내용은 1. 심한 욕설과 인격무시등 직장내 괴롭힘이고 2. 9 to 6라고 적으라고 한것들 때문에 출퇴근부의 시간이 대부분 9 to 6로 적혀있는데 이걸 저희가 증명해서 싸워야 수당으로 다 받아낼 수 있는 건지 3. 급여가 밀린적은 한번도 없지만 월급명세서 받아본적은 한번도 없는것 4. 연차를 강제로 사용하게 했던것들 5. 번외로 다른 지인이 저희 회사에서 일하면서 실업급여 받으면서 급여는 어머니 통장으로 넣어줬던 것들 등등 몇가지 있습니다. 이미 과거에 노동부에 몇번 신고당한 내역이 있어서 이정도면 제대로 복수해 줄 수 있는 내용인지 궁금합니다! 와이프랑 딸래미 생각하면 아직도 그냥 참아볼까 그냥 무시하고 넘어가볼까 고민도 되지만 우물안의 개구리로 사는것 보단 더 나은곳을 찾아 도전하는게 좋을것 같다고 생각도 듭니다ㅠ 응원 부탁드리겠습니다!ㅠㅠ