자율 양식 기준으로 했을때요 현재 연봉이나 마지막 다녔던 회사 연봉쓰시나요? chat gpt랑 제미나이는 제 이력서 보더니 무조건빼라고 협상력 약해지고 굳이 먼저 적을 필요없다라고 조언하길래 이곳에도 문의드려봅니다... 10년다닌회사에서 새로운곳으로 이직을 위해 이력서 작성중입니다.
경력직 이력서에 '현재'연봉 쓰시나요?
03월 02일 | 조회수 1,064
아
아차산성
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h
hhp
03월 02일
연봉 적어내는게 관행이었지만 없어져야 할 관행이라고 봅니다. 어떤 양식에서는 버젓히 기재항목으로 해놓고 기재하지 않으면 보이지 않는 불이익을 암시하기도 합니다.
보통 회사에서 지원자에게 지급해도되는 하한선을 알아보려고 그런 것 물어보는대요 외국에서는 직전연봉 물어보는 것 자체를 금지하는 곳도 있습니다. 협상의 불균형을 초래하고 결국 그 정도에서 조금만 더 주는 선으로 내부의사결정을 조정하게 되죠. 그래서 회사측에서는 그것을 알아보려고 직접적이거나 우회적인 질문을 하곤하죠.
이거 진짜 법으로라도 금지시켜야 된다고 생각해요
연봉 적어내는게 관행이었지만 없어져야 할 관행이라고 봅니다. 어떤 양식에서는 버젓히 기재항목으로 해놓고 기재하지 않으면 보이지 않는 불이익을 암시하기도 합니다.
보통 회사에서 지원자에게 지급해도되는 하한선을 알아보려고 그런 것 물어보는대요 외국에서는 직전연봉 물어보는 것 자체를 금지하는 곳도 있습니다. 협상의 불균형을 초래하고 결국 그 정도에서 조금만 더 주는 선으로 내부의사결정을 조정하게 되죠. 그래서 회사측에서는 그것을 알아보려고 직접적이거나 우회적인 질문을 하곤하죠.
이거 진짜 법으로라도 금지시켜야 된다고 생각해요
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쿠
쿠시쿠시
6일 전
노무사님이 전문이니 노무단체를 통해서 정부에 건의해주세요.
지속적으로 개선 되게 포럼도 해주시고, 회사 자문할때 적은것 처럼 컨설팅 꼭해서 개선해주시길 바랍니다
노무사님이 전문이니 노무단체를 통해서 정부에 건의해주세요.
지속적으로 개선 되게 포럼도 해주시고, 회사 자문할때 적은것 처럼 컨설팅 꼭해서 개선해주시길 바랍니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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