1. 인사팀한테 우선 많은 권한을 줘야함 2. 사모펀드가 인수하면 해결됨(직장내괴롭힘이고 뭐고 임직원 다 ㅈ됨)
솔직히 직장내 괴롭힘 근본적인 해결방안
03월 01일 | 조회수 622
3
3121john
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기
기절한이야기
03월 02일
가해자. 묵인한 상급자와 보호조치가 부족했던 인사라인까지 책임.
감급 감봉 무금정직 보직해임 공개경고
가해자에게 징계가 아니라 모양만 바꾼 보호를 하고 있는데 ..
가해자. 묵인한 상급자와 보호조치가 부족했던 인사라인까지 책임.
감급 감봉 무금정직 보직해임 공개경고
가해자에게 징계가 아니라 모양만 바꾼 보호를 하고 있는데 ..
(수정됨)
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1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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