저희팀에 A과장과 B대리가 있어요. 그들의 나이차이도 별로 없습니다. 그런데 업무적인거나, 업무관련 지식, 전공분야에 대한 지식, 일을 하는 센스 등등 모든게 B대리가 훨씬 뛰어납니다. 근데 그걸 본인도 알아서 A과장을 좀 무시하고 막대하기도 하죠. 둘이 엄청 잘 지내는것도 아니고, 사이가 안좋은 것도 아니에요. 그런데 같이 시너지가 나거나 팀 융합은 별로인거 같아요. 팀장으로써 어떻게 해야할까요?
투표 팀원들 어떻게 해야할까요?
02월 28일 | 조회수 1,497
o
oiio
댓글 16개
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점
점점더멀어져간다
6일 전
일 좀 한다고 윗사람 무시하는 놈은 승진하면 팀장도 ㅈ밥으로 봅니다. 팀 분위기 망치는 놈 잡고있을 필요가 있나요? 일이라는게 뭐 얼마나 스페셜하다고..
일 좀 한다고 윗사람 무시하는 놈은 승진하면 팀장도 ㅈ밥으로 봅니다. 팀 분위기 망치는 놈 잡고있을 필요가 있나요? 일이라는게 뭐 얼마나 스페셜하다고..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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